新華網(wǎng)成都8月2日電(吳曉)持續(xù)開展“百日千萬招聘專項行動”“金秋招聘月”等活動、全年募集不少于3.5萬個就業(yè)見習(xí)崗位、安排專人為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“一對一”針對性服務(wù)……近日，四川省委、省政府研究制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)，就加強(qiáng)崗位供給、拓寬基層就業(yè)渠道、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等9個方面提出35條具體措施。
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近年來，四川圍繞就業(yè)這一“基本民生”，不斷豐富就業(yè)政策“工具箱”、擴(kuò)大就業(yè)“蓄水池”、打出推動就業(yè)“組合拳”，力促畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
拓崗位，擴(kuò)大就業(yè)“蓄水池”
“聽家人說宜賓學(xué)院有一場針對高校畢業(yè)生的大型招聘會，我就來看看。”前不久，在四川省宜賓市舉辦的一場招聘會上，家住宜賓市江安縣、就讀于四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的呂章莉一早坐車來到了現(xiàn)場，“企業(yè)確實比較多，我傾向于文職類的工作。剛才投了一家，我們雙方意向都比較強(qiáng)。”
當(dāng)天，四川省2023年高校畢業(yè)生等青年“百日千萬招聘專項行動”在全省啟動，重點(diǎn)面向2023屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，將利用100天左右時間，多渠道、大規(guī)模、集中式開發(fā)歸集就業(yè)崗位信息，精準(zhǔn)搭建對接平臺，助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。作為專項行動的一項內(nèi)容，宜賓市這場招聘會上，134家企業(yè)針對高校畢業(yè)生提供了3435個就業(yè)崗位。
“本次招聘會我們共發(fā)布崗位45個，分為生產(chǎn)工藝類、質(zhì)量分析類、管理安全類與技術(shù)研發(fā)類四大類。”宜賓市天宜鋰業(yè)主要從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電池級鋰電材料產(chǎn)品。該公司人力資源部副總監(jiān)李小春介紹，今年已經(jīng)發(fā)布60多個崗位，招聘22名畢業(yè)生。
在宜賓學(xué)院舉行的招聘會，吸引了眾多畢業(yè)生、在校生參加。新華網(wǎng)吳曉攝
今年以來，四川各地大力開展促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)行動。四川省人力資源與社會保障廳數(shù)據(jù)顯示，今年1月至5月，四川已舉辦各類招聘活動1200場次，提供崗位62萬個，達(dá)成就業(yè)意向7萬人。
《若干措施》在拓寬市場化就業(yè)渠道、發(fā)揮國企就業(yè)促進(jìn)作用、穩(wěn)定政策性崗位、拓寬基層就業(yè)渠道四大方面提出了若干條具體措施，如：鼓勵民營企業(yè)新增吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，并給予稅費(fèi)扣減、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼；擴(kuò)大國有企業(yè)招工規(guī)模，對符合條件的國有企業(yè)給予一次性增人增資；實施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃、“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”等。
下一步，四川將出臺促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項政策，大力支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，拓寬高校畢業(yè)生等青年市場化社會化就業(yè)渠道；穩(wěn)定擴(kuò)大政策性崗位規(guī)模，擴(kuò)大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、增加國有企業(yè)招工、加大基層項目招募等舉措，不斷擴(kuò)大就業(yè)“蓄水池”。
“智匯天府”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動暨2023年成都春季大型人才招聘會現(xiàn)場。(圖片由四川省人力資源與社會保障廳提供)
提技能，激發(fā)學(xué)生內(nèi)生動力
“現(xiàn)在我已經(jīng)基本掌握了注塑機(jī)的操作，還通過了上崗證考試。通過幾個月的見習(xí)，我的實踐技能、專業(yè)素質(zhì)各方面得到了很大提升。”唐孝武于2022年6月畢業(yè)于綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)，畢業(yè)后一直未能成功就業(yè)。今年2月20日與特變電工(德陽)電纜股份有限公司簽訂了就業(yè)見習(xí)協(xié)議，成為了車間的一名生產(chǎn)操作見習(xí)學(xué)員。
就業(yè)見習(xí)是幫助未就業(yè)青年積累實踐經(jīng)驗、增強(qiáng)就業(yè)能力的重要手段。據(jù)了解，就業(yè)見習(xí)針對畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、16歲至24歲失業(yè)青年，通過3至12個月的崗位實踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動積累工作經(jīng)驗、增強(qiáng)實踐能力、促進(jìn)實現(xiàn)就業(yè)。2022年，四川通過各類企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目和科研項目廣泛募集，動態(tài)開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位5.6萬個。為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，四川今年將繼續(xù)發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會各方面力量，積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，確保全年募集就業(yè)見習(xí)崗位不低于3.5萬個。
近年來，針對產(chǎn)業(yè)人才供給不足問題，四川深化政校企合作，對大學(xué)生加大技能培訓(xùn)力度，大力推行企業(yè)新型學(xué)徒制、菜單式、項目制等定崗定向培訓(xùn)模式，實現(xiàn)在校生與在職員工的角色快速轉(zhuǎn)換。
四川探索直播帶崗，變網(wǎng)絡(luò)流量為“引才流量”。新華網(wǎng)吳曉攝
“我們推出了‘啟航工程’，通過和高校合作建立‘訂單班’，實現(xiàn)對人才的精準(zhǔn)培養(yǎng)，使學(xué)生迅速融入角色、精深技術(shù)、錘煉綜合能力。”通威太陽能眉山有限公司校招負(fù)責(zé)人吳妍晴介紹，“啟航工程”是通威太陽能為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計的培育項目，旨在選拔出能夠發(fā)展為高潛力骨干預(yù)備隊的人才，并通過3年的高密度培養(yǎng)，將行業(yè)新人打造成專業(yè)人才。“今年6月我們剛和川大錦江學(xué)院組建了38人的‘訂單班’，按照往年的數(shù)據(jù)，最終會有90%左右的學(xué)生留在我們企業(yè)。”
此外，四川人社部門還與教育部門協(xié)作，積極探索“就業(yè)-招生-培養(yǎng)”聯(lián)動機(jī)制，健全學(xué)科專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，推動高校專業(yè)設(shè)置、學(xué)生知識結(jié)構(gòu)同社會就業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配，促進(jìn)人才培養(yǎng)更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。
優(yōu)服務(wù)，構(gòu)建畢業(yè)生堅強(qiáng)后盾
宜賓市舉辦的招聘會上，30名就業(yè)指導(dǎo)專家所在的就業(yè)指導(dǎo)專區(qū)被學(xué)生們圍得水泄不通。“對校園經(jīng)歷和工作實踐的描述要遵循STAR法則，在對工作情景和任務(wù)闡述外，更需要突出你具體做了哪些工作、產(chǎn)生了怎樣的成果。干過什么和干得怎么樣是兩個概念。”四川輕化工大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主任汪芳對求職學(xué)生簡歷作了詳細(xì)“診斷”，從解讀招聘崗位、挖掘個人亮點(diǎn)、提出職業(yè)匹配建議、提升面試技巧4個方面進(jìn)行指導(dǎo)。
“學(xué)生在職業(yè)選擇上還是比較迷茫，更多地關(guān)注工作環(huán)境、心情，往往忽略行業(yè)、企業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿Α?rdquo;四川省江安縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師伍強(qiáng)認(rèn)為，針對部分畢業(yè)生“求穩(wěn)”和“慢就業(yè)”等情況，需要有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)，通過培育積極正向的就業(yè)價值觀、組織就業(yè)實習(xí)實踐活動、組織開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽等方式，引導(dǎo)畢業(yè)生積極求職、盡早就業(yè)。
伍強(qiáng)正在為求職者“診斷”簡歷。新華網(wǎng)吳曉攝
《若干措施》在優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面提出，設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站；簡化求職就業(yè)手續(xù)；實名幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益維護(hù)；鼓勵通過政府購買服務(wù)的方式提供專業(yè)服務(wù)等。
2023年4月，四川省首屆求職能力實訓(xùn)營師資培訓(xùn)班開班，從全省21個市州遴選出的56名公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員參與培訓(xùn)。為期10天的課程整合了上海、四川等地的先進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)經(jīng)驗，融合全國就業(yè)指導(dǎo)實際案例，以突出“實際操作”訓(xùn)練為特色，沉浸式模擬職場環(huán)境，“自助、互助、他助”的學(xué)習(xí)模式及趣味多樣的實戰(zhàn)活動體驗提升學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)認(rèn)知與實踐水平。
宜賓學(xué)院思想政治教育學(xué)院大三學(xué)生胡知鑫是向汪芳尋求指導(dǎo)的學(xué)生之一。她希望通過與就業(yè)指導(dǎo)老師、招聘單位的面對面交流，明確自己的就業(yè)方向，有針對性地提升自己的職業(yè)技能和能力。“原本對未來的規(guī)劃不清晰，對當(dāng)下就業(yè)情況不了解，在經(jīng)歷多次的就業(yè)指導(dǎo)后，堅定了畢業(yè)即就業(yè)的想法。”
據(jù)宜賓學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任夏高發(fā)介紹，職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程是宜賓學(xué)院的必修課。在課堂上，指導(dǎo)老師會幫助學(xué)生了解企業(yè)的崗位需求，進(jìn)行場景化模擬指導(dǎo)。同時，面向大四學(xué)生舉辦求職技能大賽、“助航”就業(yè)提升培訓(xùn)班、就業(yè)沖刺夏令營等活動，邀請資深職業(yè)規(guī)劃專家、本地科技領(lǐng)軍人才、企業(yè)高管等進(jìn)校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)。
宜賓學(xué)院舉辦的求職能力實訓(xùn)營一角。(圖片由宜賓學(xué)院提供)
接下來，四川將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計劃，密集舉辦“六進(jìn)校園”“百日千萬招聘專項行動”等系列活動，高頻次組織社招校招，確保就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)高效，構(gòu)建畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)堅強(qiáng)后盾。
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