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工人日報-中工網記者邢生祥
記者日前從青海省海東市總工會獲悉，近年來，海東市總工會聚焦建會入會、匯聚合力、組織覆蓋、服務保障和權益維護，高質量推進農民工、新就業形態勞動者等群體建會入會工作。截至目前，全市建成各類工會組織2248個，單獨基層工會2198個，聯合基層工會50個，覆蓋單位2601個，覆蓋職工264032人，現有工會會員242416人。
海東市委、市政府批轉下發《關于進一步加強海東市工會工作的實施意見》，對全市工會創新發展和工作能力的提高提出切實可行的指導意見，尤其是縣（區）黨委將工會組織建設、行政事業單位工資總額2%的工會經費、工資集體協商等工作，納入年度黨政目標責任制內容進行考核，健全完善了市、縣區政府與工會聯席會議制度，賦予工會更多的資源和手段。
在建會思路上，海東市由原來的“成熟一家，發展一家”和25人以上建會的“條件論”，轉變為按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的組建原則，認真開展依法建會入會工作。通過承辦協辦青海省拉面、青繡、家政、釀酒行業職工職業技能大賽，做實做細賽前賽中賽后的各項服務工作，擴大工會組織影響力號召力，吸納更多拉面、青繡、家政、釀酒等公司建立工會組織發展工會會員。
在建會方式上，海東市總工會既堅持原來的主要依托單位組建工會，又從實際出發突破單位和用工形式的限制，通過建立聯合基層工會、基層工會聯合會、社區工會或本地區域性、行業性工會等方式，把難以單獨建會單位的職工組織起來，通過組建快遞工會、拉面行業工會等方式，把大量分散、流動的職工組織起來，通過工會的惠民暖民舉措，真正讓農民工、新就業形態群體等工會組織建起來、轉起來、活起來。
此外，在建會程序上，海東市總工會打破以往按部就班的單一模式，轉變為“邊組建、邊充實、邊完善、邊規范”的靈活方式。對新建企業工會組織明確提出“先組建、后規范、再收費”的工作思路，一切服從于最大限度地把職工組織到工會中來的需要。在維權服務上，市總工會選派“工會聯絡員”“社會化工會工作者”等有效做法，旗幟鮮明地為職工辦實事解難事，建成86家戶外勞動者服務站點，3個環衛工人洗衣房，1個流動工會“司機之家”。試點開展7家愛心早餐，組建7個服務分隊開展“尊法守法?攜手筑夢”服務農民工、新就業群體公益法律服務行動不少于21場次，投入500余萬元常態化開展送溫暖、送清涼、送助學、送體檢等工作。
來源：工人日報客戶端
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