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“現在醫院有了明確的績效指標、公正的評估機制和多元化的激勵措施，我們工作起來更有目標和動力，更有家的歸屬感。” 近日，在區第一人民醫院啟動人力資源績效優化項目后，醫護人員紛紛關注點贊。
高效運轉的績效方案能夠激勵員工、提高工作效率，并推動醫院高質量發展。區第一人民醫院啟動的人力資源績效優化項目，將通過專業顧問的介入，實現醫院對科室成本核算、定崗定編、績效考核、二級分配精細化管理，通過建立有效的激勵機制，充分調動醫務人員的工作積極性，推動醫院可持續發展。
據介紹，區第一人民醫院立足實際，設計適配的定崗定編和績效分配方案，借鑒行業先進經驗，充分利用項目調研、論證過程，學習管理新知識、新技能，提高整體管理水平，最終實現醫院管理和業務融合發展，提質增效。
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