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9月7日，《新時(shí)代武漢組織工作綜述：為武漢高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證》發(fā)布，文章指出，黨的十八大以來(lái)，武漢市深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極探索人才“引、育、用”新路徑，以人才第一資源激發(fā)創(chuàng)新第一動(dòng)力、引領(lǐng)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，人才支撐引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展成效持續(xù)彰顯，實(shí)現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“同頻共振”，奏出“人才江城”最強(qiáng)音。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才資源是最重要的資源。奮進(jìn)新征程，要緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大精神，樹(shù)立政治導(dǎo)向、突出實(shí)干導(dǎo)向、堅(jiān)持廉潔導(dǎo)向，加快建設(shè)近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才集聚高地，進(jìn)而賦能高質(zhì)量發(fā)展。
搭建用才舞臺(tái)，在謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)中開(kāi)新局。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，只有立足當(dāng)下行固本之舉，放眼未來(lái)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)之策，才能進(jìn)一步掌握主動(dòng)權(quán)。一方面要加快構(gòu)建人才工作聯(lián)動(dòng)格局。武漢市通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)吸引和集聚人才平臺(tái)、實(shí)體化運(yùn)行市人才工作局、健全人才工作聯(lián)絡(luò)員制度等方式，系統(tǒng)構(gòu)建出武漢“1+5+N”人才工作體系，強(qiáng)化人才績(jī)效目標(biāo)考評(píng)，推動(dòng)人才支持全覆蓋、工作推進(jìn)全鏈條、服務(wù)保障全周期，進(jìn)一步凝聚強(qiáng)勁合力。另一方面，以系統(tǒng)思維把人才工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來(lái)抓。通過(guò)繪制成長(zhǎng)路線圖、建立健全培養(yǎng)機(jī)制等舉措進(jìn)一步完善制度，分層分類實(shí)施新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝鑄魂計(jì)劃、英雄城市建設(shè)培訓(xùn)賦能計(jì)劃、高質(zhì)量發(fā)展實(shí)戰(zhàn)練兵計(jì)劃，并跟蹤培養(yǎng)發(fā)展，確保在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中不落后。
拓寬引才渠道，在提質(zhì)增量中求突破。路線確定后，干部就是關(guān)鍵因素。這就告訴我們要充分發(fā)揮人才資源的引領(lǐng)和支撐作用。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，建立人才舉薦制，探索人才注冊(cè)制和動(dòng)態(tài)積分制，形成多元化人才評(píng)價(jià)體系；創(chuàng)建國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，成立武漢人才集團(tuán)，組建武漢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院，推動(dòng)引才用才市場(chǎng)化；開(kāi)展“專業(yè)人才智匯基層”活動(dòng)，引導(dǎo)人才在基層一線建功立業(yè)……一項(xiàng)項(xiàng)舉措正在以可見(jiàn)的方式發(fā)揮作用，武漢各類人才政策不斷釋放制度創(chuàng)新紅利，為改革發(fā)展注入力量。通過(guò)大抓引才工作，武漢市高站位謀劃推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)常態(tài)化和來(lái)源多樣化，推動(dòng)人才數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)、質(zhì)量不斷提升，人才吸引力指數(shù)長(zhǎng)期位居全國(guó)第一方陣，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
營(yíng)造留才環(huán)境，在強(qiáng)化保障中激活力。人才發(fā)展環(huán)境同樣是重要的營(yíng)商環(huán)境，環(huán)境好則人才聚、事業(yè)興。做好人才文章落腳點(diǎn)就是要堅(jiān)持服務(wù)至上，辦好各項(xiàng)“關(guān)鍵小事”。從成立武漢都市圈人才發(fā)展聯(lián)盟、設(shè)立武漢青年人才之家，到建立高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池、創(chuàng)造性推進(jìn)博士后人才倍增行動(dòng)，再到出臺(tái)人才安居政策升級(jí)版、推出武漢人才卡，武漢市打出一套優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)的“組合拳”，營(yíng)造出尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。與此同時(shí)，傾力打造“武漢英才計(jì)劃”升級(jí)版，創(chuàng)新實(shí)施行業(yè)人才培育支持專項(xiàng)，近兩年認(rèn)定支持武漢英才1995人，進(jìn)一步建強(qiáng)戰(zhàn)略人才梯隊(duì)力量。此外，武漢市還注重常態(tài)化選樹(shù)宣傳“漢漾”青年人才，推動(dòng)全社會(huì)形成愛(ài)才重才的良好風(fēng)氣，不斷延伸人才“服務(wù)鏈”。
千秋基業(yè)，人才為本。人才工作事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)興衰，事關(guān)高質(zhì)量發(fā)展，更需以戰(zhàn)略眼光、全局高度，精心謀劃人才工作，全力推進(jìn)人才工作，為實(shí)現(xiàn)武漢高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)注入新動(dòng)力。
稿源：荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）
作者：陳康（武漢市公安局武昌區(qū)分局）
責(zé)編：楊虹磊
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