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挑關鍵部分翻譯：一、LLC工作人員曾經挽留說“SEIGO先生沒有辭職的必要”
但是關于SEIGO的待遇，乃木坂46集團內部和社會上的溫度感完全不同。關于SEIGO辭職的經過，乃木坂相關人士這樣證言。“早川的‘告發’后，現場的工作人員也以‘SEIGO先生沒有辭職的必要’為由四處奔走講和。盡管如此，SEIGO先生還是覺得‘讓我們成員有這樣的感覺的自己非常不好’，感到責任，辭職的意志沒有動搖。”于是引咎辭職了。二、LLC工作經歷者稱，早川圣來早就決定畢業，沒有SEIGO這件事也會走。尤其是引發爭議的舞臺劇辭職事件，更是從早上就開始哭，舞臺劇開演沒到她上場的時候，就傳出她的哭聲，最后只能停演。
理由是：“早川在排練中和一名男性共演者變得親密，每天都和這位男性演員在后臺膩乎。周圍的人都說‘愛豆意識太低了？’出現了不滿。看不下去的制作方24日發布了通知，要求以感染對策的名義控制其他演員出入后臺。結果當天發生了早川的嚎啕大哭事件。我想早川對那個男性共演者抱有好感“（工作人員）三、早川除了男女問題外，更是出現了舞臺劇不穿戲服，挑剔妝造，甚至直接走掉不彩排的情況，讓舞臺導演和工作人員也很難辦，對她十分無語。“而且因為自己的原因舞臺中止的時候，早川也沒有向周圍的人道歉，而是把自己關在后臺不出來了。即使事務所的人趕到現場也不回話，最后是同一后臺的女性共演者勸她安撫后終于平息心情了，但是現場的氣氛冷到冰點。”
四、早川的心理情況甚至影響到了出演舞臺劇的前輩生田繪梨花和東寶建立的信任關系。由于“嚎啕大哭事件”，LLC運營認為要準備她的畢業，不過早川從此以后對待舞臺也開始敏感起來。就這位工作人員的爆料，文春發出了詢問文件，不過LLC沒有回答。
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