6月30日下午，格力電器2022年年度股東大會如期在珠海格力電器總部舉行。在此次股東大會上，格力電器董事長兼總裁董明珠對外界及股東關心的分紅、汽車產業布局、接班人等問題一一回應。
公開資料顯示，自1996年上市至2022年，格力電器累計分紅總金額超過1000億元。可謂是高分紅上市公司代表之一。如何保持高分紅自然成為本次股東大會的話題。對此，董明珠表示，有自信明年格力電器的現金分紅能達到“每股派2元”標準。
根據格力電器發布的公告，公司于今年修訂了未來三年股東回報規劃（2022年-2024年），期間每年可以進行兩次利潤分配，即年度利潤分配及中期利潤分配，在公司現金流滿足公司正常經營和長期發展的前提下，公司期內每年每股現金分紅不低于2元，或現金分紅總額不低于當年經審計歸屬于上市公司股東凈利潤的50%。
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董明珠還表示，格力電器不兼并、不收購、不買別的技術，始終自主研發技術，“把飯碗要端在自己手上”。
通過多年布局，格力電器已轉型為一家多元化、科技型的全球工業制造集團。在家用消費領域之外，格力電器還在汽車電子、新能源、工業裝備等板塊尋求突破，意欲打開新的業績增長空間。在家電市場承壓背景下，其未來發展空間亦備受投資者關注。
談及業績增長情況，董明珠稱，公司不可能一直保持高速增長，股東應該允許企業有調整期，應該給企業一個空間。“格力電器不是靠股市來發展，格力也堅持讓股民受益的原則，不過格力也要保留可持續發展的空間。”
在新業務領域，格力電器并未停止過嘗試和探索。而其中，格力電器對格力鈦的收購最為“惹眼”。格力電器此前以億元的價格收購了銀隆%的股份，并將其更名為格力鈦，從而加碼新能源汽車領域和儲能應用領域，如今格力鈦交出的“成績單”亦引發熱議。
直面投資者對格力鈦經營情況的提問，董明珠稱，格力鈦目前已有改善，比如過去三角債特別嚴重，現在正逐步化解。格力鈦的技術絕對沒有問題。之所以收購格力鈦，是希望借格力鈦打開汽車空調的銷售。“我當時舉債都要賭這一局，就是為了把格力電器的產業鏈拉得更長。”對于收購初衷，她進一步解釋，“如果當時不收購（格力鈦），現在的光儲空也沒辦法實現。”
雖然面臨多重挑戰，但董明珠依舊充滿信心，“我們盡快把（格力鈦的）坑填平，但這仍需要時間，曙光就在面前。”
近期，因“接班人”問題，格力電器多次登上熱搜。再談“接班人”，董明珠表示，不乏有人想接班，但怎么樣的人才能接班，企業內部發展有自己的規矩。“誠信的企業才能培養出優秀的人，志不同不為謀。”她還稱，企業一把手要把企業視為自己的生命，要有奉獻的精神。接班人一定要有犧牲精神。
變革亦是格力電器渠道未來幾年發展的主旋律。董明珠近年頻頻親自為格力站臺，著力拓展直播渠道。她透露，股東大會之后，她將繼續直播帶貨。
（文章來源：證券日報）
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