企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的河南職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金調整最新方案是什么？本文XXX小編為您整理相關知識。
【1】河南退休金計算方法
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一是1998年1月1日后參加工作的職工，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標準以退休時上年度我市在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%;個人賬戶養老金月標準為本人賬戶儲存額除以計發月數。二是1997年12月31日前參加工作的職工，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照職工建立個人賬戶前（1996年1月1日）的繳費年限每滿1年發給本人指數化月平均繳費工資的1.3%。
【2】河南計算養老金的公式
1、基礎養老金=（上年度本市在崗職工平均工資 本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%; 2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金=本人指數化月平均工資×建賬前繳費年限×1.3%。
【3】河南參加企業職工養老保險合不合算
從上面的計算可以看出，職工最終養老金的高低，與他累計繳費年限和繳費工資密切相關，繳費年限越長，繳費工資越高，最終養老金的水平就越高。同時，也鼓勵職工盡量在單位就業，因為單位在養老保險繳費中占到三分之二的比例。
【4】河南養老金調整最新方案2023
根據河南省關于2023年調整退休人員基本養老金的有關法規，現就我省2023年調整企業和事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平有關事宜如下：
一、調整范圍
從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員增加基本養老金（含退職人員，不含1949年10月前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規的退休工人，下同）。
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