DoNews6月26日消息，26日早間，京東物流（02618.HK）發布公告稱，京東物流CEO余睿因個人身體原因辭任執行董事、首席執行官及授權代表，原京東產發CEO胡偉將擔任京東物流CEO。
據內部人士處了解證實，京東集團將新成立創新零售部，將整合七鮮、拼拼等業務成為獨立業務單元，這一業務將深入零售線下業務布局，探索創新模式。由此前負責京東國際的閆小兵擔任負責人，向京東集團CEO許冉匯報。
閆小兵在2022年1月因身體不適休養一段時間后重擔重任，負責創新零售部；而作為八零后的余睿和胡偉先后擔任京東物流CEO。
(資料圖片僅供參考)
在上述京東內部人士看來，隨著Big Boss機制的逐步落地，京東內部的一大批年輕管理者的逐漸成長起來，同時也有越來越多的高級管理者主動地走出舒適區，擔起創新業務重任，如今京東的管理者團隊已經形成了年齡層次豐富、能力多元的人才結構，公司可以針對不同業務需求，不惟年齡，不惟資歷，有針對性的發揮不同管理者的專長。
官方資料顯示，胡偉于2010年加入京東，先后擔任京東集團物流部人力資源部負責人、京東集團物流部西南地區負責人、京東物流華北地區負責人、京東智能產發股份有限公司CEO。
據熟悉胡偉的京東內部人士表示，胡偉是從物流體系成長起來的，熟悉物流的各環節業務，他全面負責京東產發的四年來，通過組織管理專長，培養了優秀的管理團隊、完善了機制流程、優化了管控體系，使得京東產發過去幾年來快速具備了投融管退全鏈條核心能力。
剛剛辭任的余睿從2021年擔任京東物流CEO以來，在抗疫保供、春晚、北京冬奧會等一系列重大項目中出色的完成了任務，同時還在京東航空首飛及運營、德邦股份的并購融合、ESG等方面取得了突出成績，京東在當天的公告中也對余睿這幾年來的拼搏和付出表示感謝。
此外據了解，胡偉出任京東物流CEO后，京東產發將由曹冬接任，曹冬加入京東也已超過11年，此前被外界熟知是其擔任京東健康CFO，而更早前則是擔任過京東集團的審計部負責人、財務結算中心負責人、預算與分析部負責人等職務，京東產發的基金融資項目就是其負責，因此對于京東產發的業務非常了解，同時又具備非常強的財務專業能力。
上述管理層當中，外界較為熟知閆小兵。閆小兵在2012年入職京東，不到一年的時間就構建起了京東在家電網購行業的領軍地位，在擔任3C家電零售事業群負責人后，主導了對五星電器的收購，創新打造了京東家電專賣店、京東之家等線下店模式，連續多年指揮京東“618”家電大戰，實現了京東家電在2019年列全國線上家電零售份額第一。
閆小兵此前也曾負責京東國際業務，而此次重新回歸一線，承擔起創新零售業務，連續跨界拓展新型業務，也可以看出京東始終是他們發揮個人能力的最佳平臺。
創新能力決定企業的發展空間，而創新能力關鍵來自于人，核心在于用人機制，讓老人敢創新，讓新人不守舊，才讓京東這些年來打造出了充滿活力的創新機制和創新文化。
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