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頂尖高校校長被迫辭職!12篇論文涉嫌學(xué)術(shù)不端

2023-08-20 08:57:06 來源:中國科學(xué)報(bào)


(資料圖片)

文 | 卜金婷 王兆昱
7月31日,日本會(huì)津大學(xué)校長宮崎敏明“頂不住壓力”,辭職了。原因是:他的12篇論文涉嫌自我剽竊、重復(fù)提交、抄襲學(xué)生論文等不端行為。
宮崎這個(gè)校長干得很憋屈。2020年甫一上任,就遭到學(xué)術(shù)不端舉報(bào),3年來麻煩不斷。最終,在2024年3月任期之前,被逼辭職。福島縣稱,當(dāng)?shù)氐臅?huì)津大學(xué)和福島醫(yī)科大學(xué)自2006年轉(zhuǎn)為公立大學(xué)以來,大學(xué)校長在任期中途辭職尚屬首次。
7月31日,宮崎敏明辭去會(huì)津大學(xué)理事長兼校長職務(wù)
事情要從3年前說起。

3年前的一封“神秘郵件”,引發(fā)了兩次調(diào)查

2020年4月,宮崎敏明履新校長沒多久,會(huì)津大學(xué)的教職員和學(xué)生就收到了一封“神秘郵件”。
這封匿名郵件稱,宮崎的多篇論文存在自我剽竊和重復(fù)提交等學(xué)術(shù)不端行為,甚至抄襲學(xué)生的論文。
接到指控后,會(huì)津大學(xué)成立了調(diào)查委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查。這次調(diào)查持續(xù)了近兩年時(shí)間。2022年2月3日,會(huì)津大學(xué)召開新聞發(fā)布會(huì),宣布了調(diào)查結(jié)果。
委員會(huì)發(fā)現(xiàn),宮崎有4篇論文使用了他過去論文的研究結(jié)果,卻未注明明確引用,已構(gòu)成“自我剽竊”。
當(dāng)時(shí)宮崎表示,對(duì)于給學(xué)校和相關(guān)方帶來的不便,自己深感歉意,并自愿上交一個(gè)月工資的20%作為處罰金。根據(jù)Economic Research Institute的數(shù)據(jù),日本大學(xué)校長的平均月薪約為6萬元人民幣,20%約為1.2萬元。調(diào)查委員會(huì)答應(yīng)了宮崎的請(qǐng)求。
日本會(huì)津大學(xué)(The University of Aizu)
一波未平一波又起,第一次調(diào)查結(jié)束僅僅一個(gè)月后,宮崎不知出于什么目的,又“自曝”自己共有12篇論文涉嫌自我剽竊。
會(huì)津大學(xué)對(duì)宮崎第二次調(diào)查的報(bào)告。在調(diào)查背景中,可以看到宮崎“自曝”(self-reported)12篇論文涉嫌自我剽竊
隨后,針對(duì)宮崎的第二次調(diào)查開始,一直持續(xù)到2023年2月。委員會(huì)調(diào)查了宮崎自2005年就任會(huì)津大學(xué)教授以來發(fā)表的54篇論文。最終發(fā)現(xiàn),除了之前曝出問題的4篇論文之外,宮崎還有3篇論文存在自我剽竊、有5篇論文存在重復(fù)提交。
根據(jù)委員會(huì)的定義,自我剽竊是使用了自己之前論文的研究成果,卻未注明引用;重復(fù)提交是直接提交自己之前論文的研究成果,沒有作出創(chuàng)新。
涉事論文發(fā)表于2008年至2016年之間,都是關(guān)于傳感器網(wǎng)絡(luò)的研究。委員會(huì)認(rèn)為,這些論文的合著者都沒有過錯(cuò)。
宮崎不服,于2023年2月提出上訴。宮崎先“自曝”后上訴的操作,著實(shí)讓人迷惑。合理推測(cè),可能是因?yàn)檎{(diào)查結(jié)果比宮崎“自曝”的情況更加嚴(yán)重——宮崎“自曝”12篇論文均為自我剽竊,而調(diào)查結(jié)果為7篇論文存在自我剽竊、5篇論文存在重復(fù)提交。又或許存在別的原因,根據(jù)目前的信息來源,背后真相究竟如何,尚未可知。
委員會(huì)重新進(jìn)行了調(diào)查,將其中1篇涉嫌重復(fù)提交的論文改為自我剽竊,但其他調(diào)查結(jié)果不變。委員會(huì)建議宮崎撤回重復(fù)提交的論文,并糾正自我剽竊的情況。
宮崎解釋說,自己不清楚論文的提交規(guī)則,沒有注意學(xué)術(shù)不端行為的概念發(fā)生了變化,如日本文部科學(xué)省(MEXT)2006年制定的《防止研究不端行為指南》和2014年對(duì)這一指南的修訂。因此,宮崎并不認(rèn)為自己的行為構(gòu)成了自我剽竊和重復(fù)提交。
委員會(huì)還認(rèn)為,宮崎“嚴(yán)重忽視了研究人員應(yīng)盡的基本職責(zé)”,將學(xué)生的研究數(shù)據(jù)和成果歸于自己。
但宮崎認(rèn)為,學(xué)生處于他的監(jiān)督之下,無法與他平等討論,因此學(xué)生的成果也屬于他。宮崎將一名參與研究的學(xué)生列入論文致謝中,而不是作者,他說是因?yàn)椤皩W(xué)生畢業(yè)后很難取得聯(lián)系”。
此外,宮崎還被揭露“在未遵守大學(xué)內(nèi)部程序的情況下申請(qǐng)政府援助”。當(dāng)時(shí),宮崎在申請(qǐng)文部科學(xué)省的補(bǔ)貼項(xiàng)目,以改變研究生院的組織和能力,并增加學(xué)院數(shù)量。在被縣政府指出問題后,宮崎馬上撤回了申請(qǐng),但還是造成了一些混亂。宮崎說,他對(duì)給學(xué)生、畢業(yè)生、支持者和縣民帶來的不便深表歉意。
7月召開的校長遴選會(huì)議決定,建議宮崎敏明辭職,這實(shí)質(zhì)上相當(dāng)于解雇。于是,在學(xué)校的“建議”下,宮崎敏明辭去了會(huì)津大學(xué)理事長兼校長的職務(wù)。

會(huì)津大學(xué)師生:對(duì)校長的辭職難以置信

據(jù)福島縣消息,宮崎校長辭職一事在當(dāng)?shù)匾鸷艽笳饎?dòng)。會(huì)津大學(xué)的多位教職員得知宮崎辭職的消息,表示難以置信。
宮崎敏明(Toshiaki Miyazaki)
“他是一位受人尊敬的教師,我不明白為什么會(huì)發(fā)生這樣的事情。”一些多年來支持該大學(xué)的組織人士說。
據(jù)學(xué)校官員稱,宮崎校長正在關(guān)注大學(xué)課程改革等問題。今年4月,在福島縣會(huì)津若松市內(nèi)召開的演講會(huì)上,宮崎考慮到未滿18歲人口的減少,呼吁讓社會(huì)人士重新進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)。他還表示打算改革入學(xué)考試,以吸引更多優(yōu)秀學(xué)生。
一位教師評(píng)論道:“他具有領(lǐng)導(dǎo)才能,是大學(xué)的形象代言人。他剛剛開始嶄露頭角。”
計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院一名男生的印象是,宮崎校長熱衷于支持因故無法上學(xué)的學(xué)生,以及促進(jìn)大學(xué)創(chuàng)業(yè)。這名男生稱,當(dāng)時(shí)是宮崎校長接收自己入學(xué),但“很遺憾,不能在學(xué)位授予儀式上再見到他”。
作為日本第一所、也是唯一一所專注于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的研究型大學(xué),會(huì)津大學(xué)連續(xù)6年進(jìn)入世界大學(xué)排行榜,在國內(nèi)外教育與研究中都得到了好評(píng)。許多人擔(dān)心,宮崎一事會(huì)損害學(xué)校的聲譽(yù)和形象。
一位教職員說:“此事之后,不僅宮崎本人的論文將不被引用,會(huì)津大學(xué)其他教職員的論文也有可能不被引用。”因擔(dān)心此事對(duì)學(xué)校排名的影響,他說:“我希望學(xué)校排名的變化不會(huì)影響教職員的招聘和應(yīng)聘人數(shù)。”
今年是該校建校30周年。會(huì)津大學(xué)表示,將盡快恢復(fù)信任,并針對(duì)這一事件作出改變,包括:重新審視反不當(dāng)行為的相關(guān)條例、對(duì)自我剽竊和重復(fù)提交這類處于“灰色地帶”的不當(dāng)行為進(jìn)行具體分類、增加條款以確保研究的有效性、加強(qiáng)研究倫理教育,以防此類事件再次發(fā)生。
會(huì)津大學(xué)加強(qiáng)相關(guān)制度,以防此類事件再次發(fā)生
據(jù)了解,從8月1日起,副理事長兼副校長趙強(qiáng)福擔(dān)任代理校長一職。下一任校長人選將在今年底決定。
值得關(guān)注的一點(diǎn)是,趙強(qiáng)福是一位華人,他的履歷跨越中日兩國機(jī)構(gòu)。其經(jīng)歷如下:
·1982年,本科畢業(yè)于山東大學(xué)
·1985年,碩士畢業(yè)于日本豐橋技術(shù)科學(xué)大學(xué)
·1988年,博士畢業(yè)于日本東北大學(xué)
·1988至1991年,在北京理工大學(xué)做博士后
·1991至1993年,任北京理工大學(xué)副教授
·1993至1995年,任日本東北大學(xué)副教授
·1995年,進(jìn)入會(huì)津大學(xué)擔(dān)任副教授
會(huì)津大學(xué)官網(wǎng) 趙強(qiáng)福個(gè)人介紹

來自民間的校長,背了日本學(xué)術(shù)制度的“鍋”

《中國科學(xué)報(bào)》采訪到了日本著名學(xué)術(shù)偵探、御茶水女子大學(xué)的名譽(yù)教授白樂,請(qǐng)他發(fā)表對(duì)此事的看法。
現(xiàn)年76歲的白樂
白樂具有多年研究學(xué)術(shù)倫理問題的經(jīng)驗(yàn)。他認(rèn)為,這位宮崎校長的情況有些特殊,甚至還帶有一些“委屈”。
首先,在日本,重復(fù)提交和自我剽竊處于“灰色地帶”,它們究竟是欺詐還是被允許,這取決于程度,文部科學(xué)省尚未制定明確的標(biāo)準(zhǔn)。
十幾年前,自我剽竊和重復(fù)提交并不屬于學(xué)術(shù)不端。但隨著時(shí)間推移,標(biāo)準(zhǔn)在變化,許多在過去合法的論文被認(rèn)為是欺詐性的,這讓一些學(xué)術(shù)界的教授感到“不舒服”。
其次,宮崎敏明“來自民間”,他是一個(gè)從民營企業(yè)來到大學(xué)當(dāng)教授的人,而不是一直在學(xué)術(shù)界取得研究成果的人。在這種情況下,他可能不太了解學(xué)術(shù)發(fā)表的規(guī)范。這種半路進(jìn)入學(xué)界的人,往往會(huì)出現(xiàn)較高比例的研究不端行為,但不代表其本心是故意違反。
據(jù)了解,宮崎敏明專攻通信網(wǎng)絡(luò)研究,在日本Top3的東京工業(yè)大學(xué)獲得博士學(xué)位,曾在日本電報(bào)電話公司(NTT)工作,2005年成為會(huì)津大學(xué)教授。
會(huì)津地區(qū)教育與學(xué)術(shù)振興基金會(huì)理事長涉川惠男說:“宮崎校長來自民間,有獨(dú)特的想法,我一直很信賴他。這個(gè)消息讓人遺憾。”
白樂對(duì)此提出了兩點(diǎn)建議:第一,對(duì)于自我抄襲和重復(fù)提交是否算作不當(dāng)行為,日本文部科學(xué)省應(yīng)制定明確的標(biāo)準(zhǔn);第二,在聘用大學(xué)教授時(shí),應(yīng)該對(duì)他們進(jìn)行充分的學(xué)術(shù)出版規(guī)范指導(dǎo)。
白樂認(rèn)為,即使是犯了“灰色地帶”的錯(cuò),對(duì)于一所學(xué)校的校長而言,辭職,而且是迅速辭職,無疑是正確的選擇。
關(guān)于此事,你怎么看?你認(rèn)為這位校長“委屈”嗎?

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