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為提升內控合規效能，今年以來，農發行南城縣支行按照上級行要求部署，適應經營轉型發展需要，多形式、多舉措推進清廉文化建設，以清廉文化推動全行各項工作健康穩健開展，全行呈現出”風正、氣順、心齊、勁足、績優“的良好局面。
強化學習，提升素養。一是推進政策業務學習常態化，每周集中學習最新重要政策文件，同時積極利用行內外業務培訓會著力規范業務辦理流程，增強員工依法合規清廉經營意識；二是組織全體員工觀看廉政警示教育片，以案為戒，警鐘長鳴，進一步營造風清氣正的良好生態；三是常態化開展案件警示教育與黨風廉政教育，開展員工行為排查，堅定黨員干部理想信念，預防金融腐敗問題，杜絕案件發生。
強化宣傳，營造氛圍。該行利用營業大廳外部LED屏循環滾動播放清廉文化標語，因地制宜建設“廉政走廊”，利用展板、橫幅對外展示本行廉潔從業理念，強化清廉文化的宣傳力度。同時將“清廉金融文化宣傳月”“金融知識進萬家”等活動與業務宣傳結合起來，提升宣傳的廣度，并積極與客戶企業開展清廉文化共建活動，努力構建“資源共享、優勢互補、共同提高、互助發展”的銀企合作新格局。
強化融合，豐富內涵。一是與撫州清廉文化相融合。積極挖掘建昌傳統文化中的廉潔思想、當代價值，通過主題黨日活動等方式，以南城廉政文化革命遺址為陣地，有序開展“三個一”系列活動；二是與合規文化相融合。組織領導干部“述廉述職述合規”，全員簽訂《合規履職承諾書》，將清廉文化融入日常行為規范、融入崗位操作中，營造清正廉潔、合規展業工作環境；三是與家風文化融合。以“七個一”廉潔齊家活動為契機，向全行員工家庭發送“樹廉潔家風，創幸福家庭”倡議書，組織“關鍵少數”家屬簽訂助廉承諾書，實現清廉家庭和清廉單位建設互促共進。
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