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近日,北京一家律師事務所高調(diào)公開,拒絕招聘四川大學的畢業(yè)生。給出的理由是——鑒于四川大學對張姓同學的處理,認為該校畢業(yè)生品質(zhì)難以信服,故不再招聘四川大學畢業(yè)生。
此前,四川大學研究生張同學因為在互聯(lián)網(wǎng)上的不當言論受到了黨紀校規(guī)的處罰。對于處罰結(jié)果,縱然有質(zhì)疑,但以質(zhì)疑為借口拒聘川大畢業(yè)生,不符合法律從業(yè)者形象。
這家律所以發(fā)布公告的形式,明晃晃地進行就業(yè)歧視。面對媒體采訪和質(zhì)疑時,律所負責人還滿不在乎。這樣的行為,相關管理部門應該及時介入,制止炒作。
首先,網(wǎng)絡謠言讓人痛恨,就業(yè)歧視同樣讓人感到痛心。公平和公正應該是刻進律所基因和律師骨髓里的底線,決不能忘乎所以,甚至借著網(wǎng)絡熱門事件進行炒作,混淆輿論。
其次,從法律角度看,對四川大學所有畢業(yè)生不予招聘,剝奪了四川大學學生和其他學校學生一樣享有的平等就業(yè)權(quán),破壞了社會公平。作為律所和律師有表達不滿的權(quán)利,但行為和結(jié)果已南轅北轍,造成了不良示范。
最后,互聯(lián)網(wǎng)不應該把流量給予這樣的碰瓷。就在今天早上,這家律所以這種博眼球的方式登上了某社交平臺的熱搜榜,博得了關注。對此,主管部門做出了快速反應。北京海淀區(qū)律師協(xié)會表示,已經(jīng)約談了涉事律所,稱如果觸及到一些底線或者法律紅線,會根據(jù)相關法律法規(guī)處罰。
輿論可以質(zhì)疑高校對學生行為的約束或處罰,但不能無差別地歧視所有學生。大多數(shù)人質(zhì)疑川大,并沒有抹黑川大;監(jiān)督川大,而不是抵制川大畢業(yè)生。但北京這家律師事務所做出了不良示范,自以為掌握了流量密碼,結(jié)果卻是被流量反噬。
來源:華商網(wǎng)
編輯:劉永拓
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