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（韋如代 黃磊）廣西羅城仫佬族自治縣認真貫徹落實有關脫貧人口就業幫扶政策，聚焦工作重點和難點，通過加強勞務協作、建立幫扶車間、開發公益崗位、加強技能培訓等舉措，全力穩定脫貧人口務工收入，堅決守住不發生因失業導致規模性返貧的底線。
截至今年8月底，該縣脫貧勞動力（含監測對象）外出務工55979人，其中跨省就業28325人，縣內務工21496人，省內縣外務工6158人，完成任務的%。
加強勞務協作，促進外出務工。在深圳市龍華區成立羅城·龍華勞務協作服務工作站，打造網絡+實體的新型勞務協作服務平臺，為有意到深圳就業的脫貧勞動力和農村勞動力提供全方位、多渠道、專業化的公共就業服務。深圳在羅城設立龍城培訓就業E站和龍城培訓就業服務中心，加強兩地農民工的崗位就業信息互通，及時發布招聘信息、宣傳就業政策、加強職業技能培訓，做好粵桂兩地的人力資源輸送，真正實現用人單位和求職者的高效對接。開展農民工集中返崗復工“點對點”免費赴粵專車服務，截至目前，已輸送5837名勞動力到廣東佛山市、中山市、深圳市、東莞市等地務工。發放跨省務工補貼，對16—60歲跨省就業的脫貧勞動力（含監測對象）2023年內自行乘坐公共交通工具前往廣西區外務工滿2個月以上的，年內每人享受一次性交通補助。截至8月底，已發放2023年跨省就業一次性交通補助萬人萬元。
建立幫扶車間，增加就業崗位。該縣按照“升級一批”“扶持一批”“新建一批”“調整一批”的原則，緊密結合鄉村產業振興、東部地區產業轉移、延伸補齊當地產業鏈等，探索推廣“企業+就業幫扶車間”“聯合體+就業幫扶車間”等模式，增強就業幫扶車間市場競爭力、抗風險能力和就業帶動能力。目前，全縣共認定就業幫扶車間55家，提供就業崗位2400個，已吸收就業人員2145人，其中脫貧勞動力915人。對于就業幫扶車間吸納脫貧人口就業，簽訂勞務協議，每個脫貧人口1年內累計工作不少于6個月，給予就業幫扶車間帶動就業補貼，補貼標準為2000元/人·年，今年已給6家就業幫扶車間發放帶動就業補貼萬元。
開發公益崗位，兜底保障就業。該縣綜合考慮當地脫貧人口數量、就業困難程度以及公共利益需要，科學設定鄉村公益性崗位數量和類別。完善鄉村公益性崗位相關政策管理規定，以是否能勝任、是否能完成崗位職責任務為標準，取消年齡、殘疾等不合理招用限制，規范招用程序，督促用人單位加強在崗人員履職情況監管，允許從事非全日制鄉村公益性崗位的人員兼職從事靈活就業。目前，全縣共開發鄉村建設公益崗、鄉村公益性崗位、生態護林員等公益性崗位8392個，安排脫貧勞動力8392人就業。
加強技能培訓，提升就業技能。該縣針對性組織開展“訂單、定向、定崗”式培訓，大力開展技能培訓，提高脫貧人口就業競爭力和就業質量。今年以來，先后開展補貼性職業技能培訓技能20期，有1022人接受培訓，其中脫貧人口604人，增強了他們的就業能力。對脫貧家庭新成長勞動力，繼續實施雨露計劃，組織引導接受中、高等職業院校和技工院校教育，按時足額發放補助資金和培訓補貼。延伸做好雨露計劃畢業生后續幫扶，深入開展“雨露計劃+”就業促進行動，對未就業并且有就業意愿的雨露計劃畢業生，至少提供2次以上職業指導、5次針對性崗位推介、1 次技能培訓或就業見習機會，累計幫助459名雨露計劃畢業生實現就業。（完）
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