【資料圖】
西藏有關法規和精神，結合我區實際和當前經濟形勢，將現行月最低工資標準1850元，調整為2100元。同時，將現行小時最低工資標準18元，調整為20元。
調整后的月最低工資標準和小時最低工資標準從2023年9月1日起執行。
最低工資標準每兩年至少調整一次。確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。相關因素發生變化，應當適時調整。最低工資標準每兩年至少調整一次。
有。根據有關法規，實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。
比重法和恩格爾系數法。其中，比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，加上一個調整數。而恩格爾系數法是根據有關數據，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數，再乘以贍養系數，加上調整數。
以上就是“西藏最低工資標準”的全部內容，歡迎關注社保網了解更多五險一金專業資訊。
標簽：
