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“自從村上建立法官、檢察官、警官和法律顧問多元化解糾紛機制，真正做到了小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交。”6月26日，吳忠市利通區板橋鄉洼渠村黨支部書記焦紅兵說，經常組織舉辦法治培訓、輔導講座，努力讓村干部、網格員和黨員成為法律知識宣傳員、法律事務指導員和矛盾糾紛調解員。 近年來，利通區板橋鄉在“三官一顧問”制度基礎上，深化“五治融合”鄉村治理模式，統籌協調多方聯防聯動社會治理體系，努力把矛盾糾紛防范在源頭、化解在基層、消滅在萌芽，很多矛盾糾紛無須進入訴訟程序即可得到妥善解決，真正把多元矛盾化解優勢轉化為平安建設效能。 去年3月，蔡橋村馬某因夫妻性格不合引發糾紛，板橋司法所所長金婷第一時間聯合派出所民警、村干部，組織當事人雙方到司法所進行調解。耐心做思想工作的同時，對雙方發生肢體沖突的不理智行為進行教育批評，在大家的共同努力下，雙方最終握手言和。 今年3月，轄區村民何某因房屋塌陷，一直纏訪、鬧訪，要求所在村委會賠償。接到投訴后，板橋司法所邀請“三官一顧問”到何某家“現場問診”，并從銀川市邀請房屋質量鑒定專家進行現場鑒定。經過鑒定得知，何某家的房屋因地基不牢，加之年代久遠致使房屋塌陷。經過“三官一顧問”現場釋法，最終何某放棄自己的訴求。 自“三官一顧問＋N”矛盾糾紛多元化解機制推廣以來，像土地承包、婚姻糾紛、鄰里關系等方面的矛盾糾紛得到一一化解。截至目前，該鄉為13個村、社區配強4名法官、2名檢察官、3名警官、13名法律顧問，通過定期接訪和不定期下訪等靈活方式，及時解答群眾的法律疑問，排查化解重大矛盾糾紛20余起。 “充分發揮法官、警官、檢察官以及法律顧問在網格化村級治理中的職能和專長優勢，進一步打通服務群眾‘最后一公里’，把矛盾化解在源頭、解決在基層，全力打造預防化解矛盾糾紛的前沿陣地。”金婷說。（記者 蒲利宏）
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