综合亚洲自拍_...av二区三区久久精品_日本暖暖在线视频_强乱中文字幕av一区乱码_精品一区二区三区毛片_www.日韩免费_97国产精品videossex_中文字幕一区二区三区日韩精品_精品国产精品国产精品_91黄色8090

您的位置:首頁 > 保險(xiǎn) > 正文

北京市體育局關(guān)于開展2023年北京市自然科學(xué)研究系列體育科研專業(yè)職稱評(píng)審工作的通知

2023-07-02 02:50:39 來源:互聯(lián)網(wǎng)

京體人字〔2023〕4號(hào)

各區(qū)體育局,市體育局各直屬單位,各相關(guān)單位:

為做好2023年度北京市自然科學(xué)研究系列體育科研專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作,根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈北京市深化自然科學(xué)研究人員職稱制度改革實(shí)施辦法〉的通知》(京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕36號(hào))、《關(guān)于開展2023年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作的通知》(京人社事業(yè)字〔2023〕80號(hào))等文件精神,現(xiàn)就2023年度北京市自然科學(xué)研究系列體育科研專業(yè)職稱評(píng)審有關(guān)事宜通知如下。


(資料圖)

一、申報(bào)人員范圍

與本市所屬國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)建立人事勞動(dòng)關(guān)系且從事體育科學(xué)研究工作的專業(yè)技術(shù)人才(含港澳臺(tái)地區(qū)人才、持有外國(guó)人來華工作許可證的外籍人才)。

公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。

二、根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整北京市職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試政策有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2016〕230號(hào))規(guī)定,職稱外語等級(jí)考試不作為申報(bào)職稱評(píng)審的必備條件,申報(bào)時(shí)可不提交相應(yīng)材料。

三、申報(bào)條件及所需材料

申報(bào)自然科學(xué)研究系列體育科研專業(yè)職稱人員,應(yīng)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),從事體育科學(xué)研究工作,具有良好的科學(xué)道德和敬業(yè)精神,學(xué)風(fēng)端正,恪守科研誠(chéng)信,有獻(xiàn)身于科學(xué)研究事業(yè)的精神;具備相應(yīng)崗位的勝任能力,能夠正常履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù),按要求參加繼續(xù)教育。同時(shí)還應(yīng)具備以下條件:

(一)研究實(shí)習(xí)員

1.基本掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),初步了解本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);具備從事科學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用、開發(fā)與推廣、科技咨詢與科技管理服務(wù)等工作的能力,能夠勝任基礎(chǔ)性研究工作。

2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷符合下列條件之一:

(1)碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)研究工作;

(2)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)研究工作滿1年。

(二)助理研究員

1.基本條件

(1)系統(tǒng)掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),掌握必要的研究方法或?qū)嶒?yàn)技術(shù),了解本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);能夠指導(dǎo)初級(jí)職稱人員開展工作。

(2)學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷符合下列條件之一:

A.博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)研究工作;

B.碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)研究工作滿2年;

C.大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)研究工作滿5年。

2.取得初級(jí)職稱以來,具備下列成果條件之一:

作為主要參與人(排名前三),在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表有學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文,或完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響的發(fā)明專利、項(xiàng)目成果、研究報(bào)告、專著教材、軟件著作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,2項(xiàng)及以上。與他人合作的,要客觀、準(zhǔn)確說明自己的作用和承擔(dān)的工作量。

上述成果須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)并提供相關(guān)證明材料:

(1)從事基礎(chǔ)研究工作,具備一定的研究能力。參與完成的基礎(chǔ)研究領(lǐng)域科研項(xiàng)目獲得省部自然科學(xué)基金或廳局級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng);或獨(dú)立撰寫研究報(bào)告和發(fā)表研究論文獲得同行認(rèn)可;或參與編寫科研專著、教材得到了廣泛應(yīng)用,獲得一定的社會(huì)效益;或參與選定科研項(xiàng)目和制定研究方案,完成的科研項(xiàng)目、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或發(fā)明專利,取得具有科學(xué)意義或?qū)嵱脙r(jià)值的研究成果,獲得一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

(2)從事應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)與推廣工作,具備一定的研究和轉(zhuǎn)化推廣能力。參與研究課題、科技成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)推廣項(xiàng)目,為解決實(shí)際應(yīng)用中的問題提供理論依據(jù)或技術(shù)支持,獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;或參與高技術(shù)(含專利、標(biāo)準(zhǔn))推廣,使我國(guó)的產(chǎn)品、工藝、應(yīng)用達(dá)到世界先進(jìn)水平,取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益;或在科學(xué)工作中取得有學(xué)術(shù)價(jià)值的科學(xué)積累,形成技術(shù)報(bào)告、研究報(bào)告或?qū)W術(shù)論文等。

(3)從事科技咨詢與科技管理服務(wù)的人員,具備一定的研究和咨詢服務(wù)能力。參與地市級(jí)及以上政府工作報(bào)告、行業(yè)規(guī)劃的編寫;或參與撰寫的研究報(bào)告、專報(bào)得到廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示;或參與完成的技術(shù)咨詢報(bào)告被服務(wù)對(duì)象采納,取得一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

(三)副研究員

1.基本條件

(1)具有較強(qiáng)的科研能力和較豐富的研究工作積累,能夠創(chuàng)造性地開展研究工作,是本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)骨干;具有指導(dǎo)、培養(yǎng)中初級(jí)研究人員或研究生的能力。

(2)學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一:

A.博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)研究工作滿2年;

B.碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)研究工作滿7年;

C.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級(jí)職稱后,從事本專業(yè)研究工作滿5年;

D.已取得非本專業(yè)副高級(jí)職稱后,從事本專業(yè)研究工作滿3年。

2.取得中級(jí)職稱以來,具備下列成果條件之一:

作為第一作者(通訊作者)在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文或作為主要負(fù)責(zé)人完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響的發(fā)明專利、項(xiàng)目成果、研究報(bào)告、專著教材、專報(bào)、軟件著作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等成果3項(xiàng)及以上。

上述成果須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)并提供相關(guān)證明材料:

(1)從事基礎(chǔ)研究工作,具備較強(qiáng)的研究能力。主持或作為主要參與人完成的基礎(chǔ)研究領(lǐng)域科研項(xiàng)目,獲得國(guó)家自然科學(xué)基金或省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì);或作為第一作者或通訊作者,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文;或在國(guó)際性或全國(guó)性定期舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議主會(huì)場(chǎng)發(fā)言,學(xué)術(shù)成果得到同行認(rèn)可;或作為主編編寫的正式教材在重點(diǎn)大學(xué)正式使用,具有較高的影響力;或提出有較大學(xué)術(shù)影響和應(yīng)用價(jià)值的研究項(xiàng)目,提出有效的研究途徑,制定可行的研究方案,解決科研工作中有重要意義的理論問題。

(2)從事應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)與推廣工作,具備較強(qiáng)的研究和轉(zhuǎn)化推廣能力。主持研究課題、科技成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)推廣項(xiàng)目,為解決實(shí)際應(yīng)用中的問題提供理論依據(jù)或技術(shù)支持,獲得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益;或作為技術(shù)骨干開展高技術(shù)(含專利、標(biāo)準(zhǔn))推廣,使我國(guó)的產(chǎn)品、工藝、應(yīng)用達(dá)到世界先進(jìn)水平,取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益;或作為主要發(fā)明人取得一定數(shù)量的發(fā)明專利,并得到實(shí)際應(yīng)用,獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益;或作為第一作者或通訊作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文,或在國(guó)際性或全國(guó)性定期舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議主會(huì)場(chǎng)發(fā)言,學(xué)術(shù)成果得到同行的認(rèn)可;或作為主要完成人撰寫省級(jí)(行業(yè))以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并頒布實(shí)施。

(3)從事科技咨詢與科技管理服務(wù)工作,具備較強(qiáng)的研究和咨詢服務(wù)能力。作為主要參與人參與省部級(jí)及以上政府工作報(bào)告、行業(yè)規(guī)劃的編寫;或作為主要參與人參與撰寫的研究報(bào)告、專報(bào)得到廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示;或參與完成的技術(shù)咨詢報(bào)告被服務(wù)對(duì)象采納,取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

3.具備下列條件之一,可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制,破格申報(bào)副研究員:

(1)作為主要完成人(排名前三),獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目。

(2)主持承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家科技重大專項(xiàng)、科技創(chuàng)新2030—重大項(xiàng)目等國(guó)家重大科技任務(wù)。

(四)研究員

1.基本條件

(1)科研工作能力強(qiáng),研究工作積累深厚,學(xué)術(shù)造詣深,學(xué)科領(lǐng)域活躍度和影響力強(qiáng),是本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。具有指導(dǎo)、培養(yǎng)副高級(jí)及以下研究人員或研究生的能力。

(2)學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一:

A.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得副高級(jí)職稱后,從事本專業(yè)研究工作滿5年;

B.已取得非本專業(yè)正高級(jí)職稱后,從事本專業(yè)研究工作滿3年。

2.取得副高級(jí)職稱后,應(yīng)具備下列成果條件之一:

(1)作為第一作者(通訊作者),在自然、科學(xué)等國(guó)際有影響力的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表1篇及以上有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文;

(2)作為第一作者(通訊作者)在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文,或主持完成在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用的專利、項(xiàng)目成果、研究報(bào)告、專著教材、軟件著作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等成果,3項(xiàng)以上。

上述成果須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)并提供相關(guān)證明材料:

(1)從事基礎(chǔ)研究工作,具備很強(qiáng)的研究能力。作為學(xué)術(shù)帶頭人能夠組織帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)從事高水平研究工作,取得具有一定影響的原創(chuàng)性科技成果或具有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的科研成果,獲得國(guó)家自然科學(xué)基金或省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì);或開拓新的研究領(lǐng)域,創(chuàng)造性地解決學(xué)術(shù)問題,提出的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)或研究方法被國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界公認(rèn)和廣泛引用,促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,具有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力;或撰寫具有較高影響力的研究報(bào)告或發(fā)表產(chǎn)生較大學(xué)術(shù)影響的研究論文,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表。

(2)從事應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)與推廣工作,具備很強(qiáng)的研究和轉(zhuǎn)化推廣能力。作為技術(shù)帶頭人取得具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的關(guān)鍵技術(shù)成果或作為技術(shù)負(fù)責(zé)人主持的科技推廣項(xiàng)目達(dá)到顯著規(guī)模,使我國(guó)的產(chǎn)品、工藝、應(yīng)用達(dá)到世界先進(jìn)水平,獲得突出效益,或在解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)、國(guó)家安全和社會(huì)發(fā)展的問題上,提出有價(jià)值的新思路、新方法;或作為第一作者或通訊作者,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文,或在國(guó)際性或全國(guó)性定期舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議主會(huì)場(chǎng)多次發(fā)言,學(xué)術(shù)成果得到同行的認(rèn)可;或作為第一編制人撰寫省級(jí)(行業(yè))以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),或作為主要完成人撰寫國(guó)家級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并頒布實(shí)施。

(3)從事科技咨詢與科技管理服務(wù)工作,具備很強(qiáng)的研究和咨詢服務(wù)能力。撰寫的研究報(bào)告在服務(wù)宏觀決策方面有較大影響力,作為主要骨干參與省部級(jí)以上政府工作報(bào)告、行業(yè)規(guī)劃的編寫;或在咨詢研究的理論方面取得具有重要影響的原創(chuàng)性成果,作為主要完成人撰寫的研究報(bào)告、專報(bào)具有較高影響力,得到省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示;或主持完成的多個(gè)技術(shù)咨詢報(bào)告被服務(wù)對(duì)象采納,取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

3.具備下列條件之一,可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制,申報(bào)高端領(lǐng)軍人才自然科學(xué)研究系列研究員直通車評(píng)審:

(1)作為主要完成人(排名前三)獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)。

(2)作為第一作者,在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過具有重大影響力的學(xué)術(shù)論文5篇及以上。

(3)作為主要完成人(排名前三),獲得國(guó)家發(fā)明專利金獎(jiǎng),或在本領(lǐng)域內(nèi)取得具有重大影響力的發(fā)明專利,取得重大科技突破和創(chuàng)新成果,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(4)取得國(guó)家級(jí)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、申報(bào)流程

(一)個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)(7月4日-7月17日)

申報(bào)自然科學(xué)研究系列體育科研專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員需在市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“個(gè)人辦事”欄目“職稱評(píng)審”模塊“專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求填寫個(gè)人全部職稱申報(bào)信息并提交所在單位審核。申報(bào)人對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)單位審核推薦(7月4日-7月31日)

申報(bào)人提交職稱申報(bào)信息后,相關(guān)內(nèi)容將被提交到社保所在單位。申報(bào)人所在工作單位需在市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“法人辦事”欄目“職稱評(píng)審單位審核推薦”模塊內(nèi)對(duì)申報(bào)人所填寫的個(gè)人全部職稱申報(bào)信息進(jìn)行審核,經(jīng)單位內(nèi)部不少于5個(gè)工作日的公示無異議后,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照管理權(quán)限如實(shí)填寫推薦意見,提交至評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。推薦意見作為評(píng)審委員會(huì)評(píng)審表決的重要參考依據(jù)。

(三)評(píng)審機(jī)構(gòu)審核(7月-8月)

評(píng)審機(jī)構(gòu)按照申報(bào)條件對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的,評(píng)審機(jī)構(gòu)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人逾期未補(bǔ)正或未按要求履行申報(bào)手續(xù)的,視為放棄申報(bào)。

(四)個(gè)人繳費(fèi)

申報(bào)人審核通過后,根據(jù)評(píng)委會(huì)電話或短信通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后即為完成申報(bào)。

(五)答辯評(píng)審(10月)

在精準(zhǔn)落實(shí)“乙類乙管”等要求的情況下,自然科學(xué)研究系列體育科研專業(yè)高、中級(jí)職稱,評(píng)審前需進(jìn)行答辯。答辯具體時(shí)間及安排另行通知。

(六)公示

評(píng)審結(jié)果通過市人力資源社會(huì)保障局驗(yàn)收后將進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。其中,高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站“通知公告”欄目公示,中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果在市體育局網(wǎng)站公示。

(七)電子職稱證書獲取

公示無異議后,市人力資源社會(huì)保障局將分批發(fā)布2023年度電子職稱證書和電子合格通知書。專業(yè)技術(shù)人員可在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“專業(yè)技術(shù)人員資格證書”欄目下載使用。法人或個(gè)人可通過掃描電子證書的二維碼或登錄市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/),選擇“專業(yè)技術(shù)人員資格證書查詢”欄目,按照要求進(jìn)行查驗(yàn)操作。

五、評(píng)審費(fèi)用

根據(jù)京發(fā)改〔2013〕2512號(hào)文件規(guī)定,北京市職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)每人700元、中級(jí)每人500元、初級(jí)每人200元。

六、其他

(一)用人單位工作要求

申報(bào)人所在工作單位應(yīng)全面、認(rèn)真審核申報(bào)人材料,對(duì)審核和推薦意見的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任,或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的,市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同行業(yè)主管部門、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)將依法追究單位責(zé)任,并責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)弄虛作假“一票否決”

申報(bào)人對(duì)個(gè)人申報(bào)材料負(fù)責(zé),在職稱申報(bào)、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的,取消申報(bào)資格,記入職稱評(píng)審“黑名單”;已取得職稱的,撤銷職稱,并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫,納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),記錄期限為3年。情節(jié)嚴(yán)重的3年內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:史韞喆、高春利

聯(lián)系電話:(010)87280754、(010)87280830

附件:申報(bào)材料說明

北京市體育局    

2023年6月30日    

(此件公開發(fā)布)

?來源:北京市體育局

標(biāo)簽:

相關(guān)閱讀

大家愛看

彼岸花的畫法簡(jiǎn)筆畫 彼岸花的畫法-當(dāng)前信息 彼岸花的畫法簡(jiǎn)筆畫 彼岸花的畫法-當(dāng)前信息

1、首先,以實(shí)花作為對(duì)象進(jìn)行觀察以便進(jìn)行創(chuàng)作:以簡(jiǎn)潔的筆觸先淡淡地

最近更新

一级毛片在线观| 国产成人av在线| 国产91亚洲精品一区二区三区| 久久久天堂国产精品| 亚洲av无码一区二区三区网址| 天天爱天天做天天爽| 春暖花开成人亚洲区| 美女日韩一区| 日韩二区在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久| 亚洲一区av在线播放| 成人在线免费观看一区| 韩国视频一区二区三区| 日韩久久久久久久久| 国产女主播在线写真| 国产成人精品亚洲线观看| 婷婷成人激情在线网| 亚洲成人av资源| 中文字幕视频一区二区在线有码| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 国产精品视频色| 成年人午夜免费视频| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 六九午夜精品视频| 免费成人在线影院| 在线观看日韩精品| 国产aaa精品| 久久久久久久久久福利| 国产免费观看av| 婷婷在线播放| 欧美成人国产| 一区二区三区91| 欧美精品在线观看| 亚洲av综合色区| 国产成人av免费在线观看| 日本高清中文字幕二区在线| 女同久久另类99精品国产| 国产成人免费视| 精品日韩欧美在线| 国产精品乱码| 插吧插吧综合网| 中文字幕高清在线观看| 久久久亚洲欧洲日产| 99热99精品| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线| 91国模少妇一区二区三区| 中文字幕免费在线| 久久99精品久久久久久园产越南| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 亚洲欧洲av一区二区| 亚洲人一区二区| 黄色a级片在线观看| 国产精品国产| 国产精品自拍网站| 欧美成人video| 久久精品丝袜高跟鞋| 欧美 日韩 成人| 国产三级在线免费观看| 天天影视综合| 午夜视频在线观看一区二区三区| 欧美一级在线播放| 日韩肉感妇bbwbbwbbw| 国产成a人亚洲精v品无码| 欧美电影院免费观看| av成人老司机| www.亚洲一区| 久久久久久久久久久视频| 一级aaaa毛片| 国内精品视频| 久久精品亚洲精品国产欧美| 国产极品久久久久久久久波多结野| 麻豆精品久久精品色综合| 欧美成人福利视频| 日韩国产精品一区二区三区| www青青草原| www成人免费观看| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 亚洲激情一区二区| 男人的天堂一区二区| free欧美| 91在线高清观看| 久久99久久99精品中文字幕 | 亚洲一区视频在线| 国产美女主播一区| 波多野结衣 在线| 日本中文字幕在线视频| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 欧美一级日韩免费不卡| 亚洲免费不卡| 久久久久亚洲视频| av成人app永久免费| 亚洲三级在线免费观看| 国产欧美精品一区二区| 国产小视频自拍| av第一福利在线导航| 国产美女娇喘av呻吟久久| 在线成人中文字幕| 校园春色 亚洲色图| 亚洲人成小说| 欧美一区=区| 亚洲欧美福利视频| 色综合av综合无码综合网站| 婷婷色在线视频| 亚洲综合激情在线| 欧美一区二区黄| 亚洲av首页在线| av老司机久久| 我不卡神马影院| 日韩一卡二卡三卡四卡| 无码毛片aaa在线| 超碰在线人人干| 国产韩日影视精品| 日韩一级片在线播放| 黄色一级大片免费| 污视频在线免费| 在线观看视频日韩| 亚洲人成电影在线观看天堂色| www.xxx亚洲| 国产美女视频一区二区三区| 欧美a一区二区| 久久久精品久久久| 成人在线电影网站| 国产高清自产拍av在线| 久久综合久久99| 国产综合色香蕉精品| 91亚洲天堂| 蜜臀a∨国产成人精品| 日韩网站免费观看高清| a级大片免费看| 好吊日视频在线观看| 福利视频网站一区二区三区| 97视频免费在线看| 欧美xxxx精品| 国产美女精品视频免费播放软件| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 日韩国产成人在线| 欧美日韩性在线观看| 91精品国产综合久久福利软件| www.xxx麻豆| 日韩大胆人体| 国产真实乱子伦精品视频| 555www色欧美视频| 在线成人高清不卡| 69xxxx国产| 92国产精品| 亚洲欧洲性图库| 国产在线一区二区三区播放| 日韩免费av网站| 久久精品国内一区二区三区水蜜桃 | 91精品国产麻豆| 中文字幕无码精品亚洲35| 男人的天堂在线| 国产精品一区二区三区99| 国产精品久久久久久超碰| 日本免费一二三区| 成人综合一区| 亚洲美女黄色片| 永久免费未满蜜桃| 精品欧美日韩精品| 亚洲欧洲国产日韩精品| 国产片在线播放| 亚洲人体大胆视频| 久久中文字幕国产| 美女洗澡无遮挡| 亚洲1区在线| 欧美一区二区三区在线| 九九热免费精品视频| 污网站在线免费看| 亚洲图片你懂的| 亚洲日本理论电影| 中午字幕在线观看| 丁香激情综合国产| 国产精品大全| 欧美 中文字幕| 国产在线精品视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 在线观看中文字幕av| 中文高清一区| 欧美一级片在线播放| 成人免费区一区二区三区| 888久久久| 久久影院资源网| 黄色香蕉视频在线观看| 俺要去色综合狠狠| 一区二区三区无码高清视频| 天堂在线中文视频| 视频一区欧美| 最近2019中文字幕大全第二页 | 欧美精品不卡| 欧美第一淫aaasss性| 欧美成欧美va| 香蕉精品视频在线观看| 久久99国产精品久久久久久久久| 九九热视频精品| 欧美视频在线观看| 97在线免费视频| 无码人妻丰满熟妇精品区| 亚洲影视综合| 国产精品美女在线观看| 91丨porny丨在线中文 | 日本加勒比一区| 床上的激情91.| 欧美动漫一区二区| 免费黄色在线视频网站| 中文字幕精品一区| 日韩在线视频在线| 丁香花在线影院| 91国在线观看| 欧美体内she精高潮| 91成人福利| 国产小视频国产精品| 国产天堂av在线| 欧美.www| 国产精品白嫩初高中害羞小美女 | 欧美性猛交xxxx免费看漫画| 国产小视频精品| 日韩在线激情| 亚洲精品不卡在线| 尤物在线免费视频| 欧美激情在线| 国产精品久久久一区| 国产综合视频在线| 久久精品一二三| 99国产精品白浆在线观看免费| av电影免费在线看| 3d成人h动漫网站入口| 国产福利在线观看视频| 国产成人黄色| 性欧美办公室18xxxxhd| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产一区二区三区观看| 日本一区二区精品视频| 久操视频在线免费播放| 色综合网色综合| 在线观看亚洲免费视频| 免费观看久久av| 日本福利视频一区| 最近最新中文字幕在线| 中日韩av电影| 日韩欧美不卡在线| 嫩草伊人久久精品少妇av杨幂| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 免费一级黄色录像| 亚洲片区在线| 成人av片网址| 午夜在线小视频| 日本精品一区二区三区高清| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 成人激情开心网| 国产成人一区二区| 桃乃木かなav在线播放| 亚洲精品视频在线观看网站| 亚洲a级黄色片| 国内精品久久久久久久久电影网| 性欧美视频videos6一9| 黄色av网站免费在线观看| 国产精品国产三级国产a| 老司机午夜av| 日韩三区视频| 日韩女优人人人人射在线视频| 91欧洲在线视精品在亚洲| 亚洲午夜精品网| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 亚洲一级毛片| 99re6在线| av网站大全在线| 精品国产伦一区二区三区免费| 黄色一级片在线免费观看| 久久国内精品视频| 国产911在线观看| 美女视频一区| 精品国产乱子伦一区二区| 久久久欧美一区二区| 蜜桃av中文字幕| 亚洲一区在线视频| 国产偷人妻精品一区| 亚洲日本国产| 日本一区二区三区www| 波多野结衣久久精品| 色偷偷88888欧美精品久久久 | 一本一本久久a久久| 欧美a一区二区| 日韩精品福利片午夜免费观看| 亚洲18在线| 高清视频欧美一级| 四虎影视在线播放| 欧美日韩一区二区三区不卡| 欧美偷拍第一页| 国产成人av一区二区| 99久久久无码国产精品6| 国产欧美日韩| 国产精品国产三级欧美二区| 678在线观看视频| 亚洲香蕉在线观看| a级片免费观看| 婷婷一区二区三区| 精品国产国产综合精品| 国产成人精品免费在线| 日本熟妇人妻xxxxx| 日韩久久综合| 久久久久资源| 欧美三级电影网址| 97超级碰碰碰久久久| 国产高清免费av在线| 亚洲第一国产精品| 国产又大又长又粗| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 51精品免费网站| av电影天堂一区二区在线观看| 日本人69视频| 伊人久久亚洲影院| 做爰高潮hd色即是空| 高潮久久久久久久久久久久久久| 国产精品免费久久久久影院| 日本大胆在线观看| 最新中文字幕亚洲| 完全免费av在线播放| 日韩亚洲欧美成人一区| 中文字幕观看在线| 性久久久久久久| 欧洲猛交xxxx乱大交3| 国产亚洲精品精华液| 国产又粗又猛又色| 国模大尺度一区二区三区| www.激情小说.com| 99精品热6080yy久久| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 欧美亚洲国产激情| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 97品白浆高清久久久久久| 91人成网站www| 蜜桃视频成人m3u8| 国产成人精品在线播放| av影视在线| 海角国产乱辈乱精品视频| 成人在线网址| 美日韩丰满少妇在线观看| 最新电影电视剧在线观看免费观看| 亚洲免费人成在线视频观看| 五月婷婷在线观看视频| 日韩欧美国产一区二区在线播放 | 在线观看国产精品视频| 欧美性20hd另类| 免费黄色av片| 日韩欧美一区二区在线| 久久久精品视频网站| 狠狠久久亚洲欧美专区| 丰满少妇xoxoxo视频| 精品久久久久久久中文字幕| 97久久久久久久| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| av资源免费观看| 狠狠躁18三区二区一区| 无码人妻精品一区二区50| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 男人天堂视频在线| 日韩欧美一区二区三区| 91久久精品无码一区二区| 欧美军同video69gay| 蜜桃视频在线观看www| 精品捆绑美女sm三区| 美女永久在线网站| 一区三区二区视频| 永久免费在线观看视频| 欧美—级a级欧美特级ar全黄| bl视频在线免费观看| 国产精品视频久| www.久久热| 免费观看成人在线| 色999日韩| av免费观看国产| 久久久久网站| 色婷婷综合在线观看| 成人午夜私人影院| 战狼4完整免费观看在线播放版| 国产精品视频观看| 日韩成人高清视频| 色综合视频在线观看| 性生活免费网站| 亚洲毛片在线免费观看| aaa在线观看| 国产91精品高潮白浆喷水| 日本美女久久| 欧美激情www| 国产精品99一区二区三| 无罩大乳的熟妇正在播放| 免费在线看成人av| 亚洲中文字幕一区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 国产成人综合欧美精品久久| 欧美日韩国产不卡| 亚洲av成人无码网天堂| 日韩在线观看网站| 蜜桃视频在线观看免费视频| 91精品久久久久久蜜桃| 久久不见久久见国语| www.av毛片|