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5月29日，中國(guó)核電（601985）在田灣核電基地舉行集約化管理改革方案首次宣貫會(huì)，廣泛聽取廣大干部職工的意見和建議，解疑釋惑，清晰目標(biāo)，堅(jiān)定信心，匯聚合力，為穩(wěn)妥推進(jìn)集約化改革筑牢良好溝通基礎(chǔ)。中國(guó)核電安全生產(chǎn)委員會(huì)副主任高順龍主持會(huì)議，中國(guó)核電戰(zhàn)略投資部、人力資源部主要負(fù)責(zé)人、江蘇核電公司領(lǐng)導(dǎo)及100余名干部員工代表參加本次宣貫會(huì)。
本次改革是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、著眼全局、著眼發(fā)展的增量改革、創(chuàng)新優(yōu)化，是中國(guó)核電實(shí)現(xiàn)更好水平的安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略性決策，必將在中國(guó)核電發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。
集約化改革作為中國(guó)核電主題教育兩項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)項(xiàng)之一，是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和集團(tuán)公司集約化要求的重要戰(zhàn)略舉措。
要提高政治站位，樹牢“我是中核人、我是中國(guó)核電人”的職業(yè)身份認(rèn)同，充分認(rèn)識(shí)集約化改革對(duì)中國(guó)核電長(zhǎng)期發(fā)展與核心競(jìng)爭(zhēng)力提升、建設(shè)核電強(qiáng)國(guó)的重要意義。
要牢牢把握改革主動(dòng)，以時(shí)不我待的緊迫感、以舍我其誰的責(zé)任感，扎實(shí)做好集約化改革各中心實(shí)體化運(yùn)作的推進(jìn)工作。
要志存高遠(yuǎn)，追求卓越，將自身職業(yè)規(guī)劃與核電事業(yè)黃金發(fā)展期結(jié)合起來，以更加主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)作為、更加強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和更加奮發(fā)的精神狀態(tài)投身到世界一流的清潔能源企業(yè)建設(shè)中來，創(chuàng)造更加精彩的人生。
會(huì)議詳細(xì)宣貫了改革方案，就大家廣泛關(guān)心的中心實(shí)體化運(yùn)作、晉升機(jī)制、薪酬待遇、子女教育等問題逐一進(jìn)行了詳細(xì)解答，進(jìn)一步加深了電廠干部員工對(duì)集約化改革方案的了解和支持。
來自采購(gòu)、大修、設(shè)備管理、技術(shù)支持、數(shù)創(chuàng)、培訓(xùn)等六大中心約20余名干部員工主動(dòng)提問交流，積極建言獻(xiàn)策。據(jù)悉，后續(xù)中國(guó)核電還將在其他核電基地組織開展集約化改革宣貫活動(dòng)。
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