智東西
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編譯| 張銘滟
編輯 | 云鵬
智東西6月28日消息，據(jù)彭博社報(bào)道，近幾周，已有兩名高管從AI初創(chuàng)公司Stability AI離任，其中包括研究主管David Ha和首席運(yùn)營(yíng)官Ren Ito。Stability AI總部位于倫敦，是一家AI初創(chuàng)公司。該公司最近一次估值為10億美元，曾以推廣圖像生成模型Stable Diffusion（2022年8月公開發(fā)布）而聞名。Stability AI的研究主管David Ha于本月辭職。首席執(zhí)行官Emad Mostaque表示，首席運(yùn)營(yíng)官Ren Ito是被“解雇”的。Ito對(duì)Mostaque的說法沒有立即回應(yīng)置評(píng)。
Mostaque表示，Ito的離職是公司重組的舉措之一。此次高管人事變動(dòng)發(fā)生在一篇高調(diào)批評(píng)Stability AI的新聞報(bào)道之后，或許是公司的一次洗牌。Mostaque晚些時(shí)候表示：“隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，我們也正在重組領(lǐng)導(dǎo)層?！彼€表示，Stability AI正在招聘，預(yù)計(jì)將員工數(shù)量增加到“185人甚至更多”。本周一，Mostaque曾表示公司需要招納新員工，擴(kuò)大規(guī)模。
Stability AI首席執(zhí)行官Emad Mostaque
在一份電子郵件聲明中，Stability AI發(fā)言人Motez Bishara寫道：“Stability AI已確認(rèn)，David Ha因個(gè)人原因暫停了其在本公司的工作。”發(fā)言人表示，“Ren Ito已離職，并已有其他前程。愿兩人一切順利，并感謝他們?yōu)镾tability AI做出的貢獻(xiàn)。”Ha對(duì)此拒絕置評(píng)。
就在離職的同一個(gè)月，《福布斯》上的一篇文章稱Mostaque有“夸大其詞的歷史”。莫斯塔克在長(zhǎng)篇博文中否認(rèn)了前述指控。他還在6月22日的彭博科技峰會(huì)上回應(yīng)了這篇報(bào)道。“我患有阿斯伯格綜合癥和多動(dòng)癥（Asperger’s and ADHD，牛頓和愛因斯坦都曾被稱有這兩種疾?。?，我對(duì)未來的觀點(diǎn)非常明確。普通人會(huì)很震驚，因?yàn)樗麄兛床欢笖?shù)函數(shù)?！?/p>
Stability AI曾以開源圖像生成器Stable Diffusion而聞名。但這并非是該公司的產(chǎn)品，Stability AI支持其開發(fā)，并表示該開源生成器大多數(shù)原始研究人員現(xiàn)為該公司員工。Stable Diffusion成為OpenAI的Dall-E（一款圖像生成器，是GPT 模型在圖像生成方面的人工智能應(yīng)用）的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。后來，Stability AI訓(xùn)練并發(fā)布了該生成器的更多版本，包括本月已發(fā)布的Stable Diffusion XL 0.9（SDXL 0.9），2022年11月發(fā)布的Stable Diffusion 2.0等。
圖為對(duì)“優(yōu)勝美地國(guó)家公園的一只狼”的圖像生成對(duì)比，左為SDXL Beta版，右為SDXL 0.9
在加入Stability AI之前，研究主管Ha曾在谷歌母公司Alphabet的谷歌大腦部門工作，專注于生成式AI，即可以生成文本或圖像等內(nèi)容的技術(shù)。Ha于去年10月加入Stability AI，參與招聘并領(lǐng)導(dǎo)公司的研究工作。
Ha和Ito并不是唯二在Stability AI短暫任期后離開的知名高管。Christian Cantrell在5月接受彭博社采訪時(shí)表示，他于3月底離開Stability AI，創(chuàng)辦了自己的公司。Cantrell在Adobe工作了20年后，于去年10月加入該公司，任產(chǎn)品副總裁。他曾負(fù)責(zé)穩(wěn)定AI的應(yīng)用程序編程接口及其DreamStudio軟件等產(chǎn)品。DreamStudio可用于通過穩(wěn)定擴(kuò)散圖像生成器的生成和編輯圖像。
結(jié)語(yǔ)：人事動(dòng)蕩頻起，Stability AI未來動(dòng)向有待觀察近一年內(nèi)，Stability AI已經(jīng)經(jīng)歷了人事變動(dòng)、上億美金的融資、新產(chǎn)品的發(fā)布與更新等事項(xiàng)。在經(jīng)歷過一次次的換血與調(diào)整后，頻繁的人員動(dòng)蕩為Stability AI帶來的是吐故納新后的重振旗鼓，還是人心渙散？這仍待進(jìn)一步觀察。
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