貴陽市2023年特崗教師招聘流程安排
（一）發布招聘公告
各區（市、縣）“特崗計劃”招聘工作領導小組審定后的操作細則、《招聘一覽表》須在本地事業單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、當地教育行政部門網站平臺上及時向社會公布。（詳見附件2）
(資料圖片僅供參考)
（二）網上報名
本次招聘報名采取網上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（網址：https://117.187.201.56/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因信息有誤所產生后果由報考人員自行承擔。報考人員須于7月1日8:00后登錄系統，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》。
1．網上報名時間段：2023年6月28日9:00至6月30日18:00（未在規定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄處理）。
2．網上報名注意事項：
（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。
（2）報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名；報考人員如愿意調劑崗位的，可在“是否同意調劑”選項選擇相應的內容。
（三）現場資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
1.現場資格審查時間段：2023年7月5日至7月8日。
2.“網上報名”成功的考生，各區（市、縣）教育行政部門在招聘前必須對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內，報考人員應按照各區（市、縣）規定的時間和地點，持招聘學校教育主管部門規定的相關材料原件和復印件（復印件由招聘學校教育主管部門留存）進行現場審查，資格審查合格后進入筆試環節。現場資格審查時，報考人員須提供以下材料：
（1）有效居民身份證，各區（市、縣）有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料。
（2）相應學科類別教師資格證書、有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。
（3）畢業證書。還未取得畢業證書的應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦表。
（4）《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
（5）各區（市、縣）規定的其他相關材料。
（四）筆試
筆試實施全省統一考試，全省統一考試試卷、統一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計，以及面試、體檢和聘用等工作在市領導小組辦公室監督指導下，由各區（市、縣）具體組織實施。現場資格審查合格人員于2023年7月13日至7月15日，根據報名系統網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規定時間外，不再開放準考證打印通道。
1.筆試考試時間：2023年7月15日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。
2.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規等相關知識的掌握情況。
3.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為語文、數學、英語、物理、化學、生物學、歷史、地理、道德與法治、音樂（含舞蹈）、體育與健康、美術、信息科技（原信息技術）、科學、心理健康、特殊教育、學前教育等17個學科。考試科目不分學段。
4.筆試成績公布：筆試成績由報考當地教育行政部門進行公示，公示期不少于5個工作日，報考人員可在招聘學校教育行政部門網站查看本人筆試考試成績。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到招聘學校教育行政部門按照有關規定申請查分，逾期不予辦理。
（五）面試
面試的組織、考務、閱卷、成績統計等工作在市領導小組辦公室監督指導下，由各區（市、縣）具體組織實施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評分標準由各區（市、縣）確定，具體面試時間、地點和要求由招聘學校教育行政部門負責通知考生。請應聘人員關注各區（市、縣）教育局相關網站，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單、面試時間及地點。
1.面試時間：面試在2023年7月31日前完成。
2.面試要求：各區（市、縣）要分學段分學科劃定進入面試的最低筆試分數線（分數線低于60分的須報省教育廳備案），以招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的可進行調劑，仍不足的調整招聘計劃），并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
3.面試內容：面試內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、試講說課等為主，采用現場打分方式進行。
（六）體檢
1.體檢時間：體檢在2023年8月20日前完成。
2.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照總成績（考試總成績按100分計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先錄取條件的依次以筆試成績、各市（州）規定的其他排序條件為依據，從高分到低分確定體檢人員。
各區（市、縣）教育局組織本地擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先錄取條件的依次以筆試成績、設崗縣規定的其他排序條件為依據，從高分到低分確定體檢人員。
（七）入職審查
體檢結束后，各區（市、縣）要按照《未成年人學校保護規定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要通過“全國教師管理信息系統”準入查詢平臺對擬聘人員進行準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，由各區（市、縣）教育局面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
（八）簽約上崗
1.公布名單：經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，由各區（市、縣）教育局公布聘用人員名單，統一辦理聘用等相關手續。
2.簽訂聘任合同：各區（市、縣）人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，于2023年8月31日前與聘用人員簽訂聘任合同，并由各區（市、縣）教育行政部門統一對聘用人員進行崗前培訓，并在2023年9月1日開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，可以按規定依次遞補聘用或者調劑計劃。
3.上報聘用簽約人員名單和報到時間：2023年8月31日前（報到時間具體由各區（市、縣）確定并通知）。
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