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“以前我們在外地打工，家里老人小孩沒人照顧，我們一年才回1-2次家，心里很是放心不下，現在好了，在家門口就能實現就業，能照顧老和小，一個月可以拿到4000元左右的工資，上班時間又比較自由”。田園大塘公司的返鄉務工人員說起了他“致富故事”，臉上露出幸福的笑容。
便于顧家、就近就業、收入穩定，是太平建筑有限公司給當地村民帶來最直觀的感受。近年來，江塘鄉大力開展雙招雙引，借助太湖縣“太商”返鄉人才創業政策東風，通過筑巢引鳳鼓勵引導外出鄉賢回歸家鄉投資興業，按照“一年村過半、兩年全覆蓋、三年三村一規上、五年一鄉增十規”的指標確定規劃服務任務要求，依托村級資源稟賦，為非公經濟發展創造良好環境。截至目前，通過人才返鄉，江塘鄉新增了田園大塘、藍牧瞳發展有限公司等3家較為大型的非公企業。
廣大非公企業用實際行動履行社會責任，積極參與走訪慰問、捐資助學等社會公益活動，為江塘鄉經濟社會發展獻計出力，匯聚起非公企業助推鄉村振興的強大力量。（余紹芬）
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