海南高層次人才認(rèn)定E類標(biāo)準(zhǔn)?
E類對(duì)應(yīng)的是原來(lái)的其他類高層次人才!
依據(jù)《分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》認(rèn)定的A、B、C、D、E類人才分別對(duì)應(yīng)原有標(biāo)準(zhǔn)中的大師級(jí)人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、其他類高層次人才，可以獲得相應(yīng)優(yōu)惠政策支持和服務(wù)保障待遇。
怎么認(rèn)定?
①網(wǎng)上申報(bào)。
申報(bào)人所在單位登陸“海南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，選擇“法人注冊(cè)”。注冊(cè)成功后，選擇“人才事項(xiàng)服務(wù)”，找到對(duì)應(yīng)領(lǐng)域的高層次人才認(rèn)定選項(xiàng)，并點(diǎn)擊“在線申辦”，按要求上傳材料進(jìn)行申報(bào)。②窗口申報(bào)。
申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)人各項(xiàng)條件進(jìn)行審核，符合條件的在申報(bào)表中作出推薦意見(jiàn)，報(bào)各市縣人才服務(wù)“單一”窗口。其中會(huì)計(jì)、林業(yè)行業(yè)的需要經(jīng)省級(jí)行業(yè)主管部門審核認(rèn)定后，報(bào)送省級(jí)人才服務(wù)“一站式”窗口。
市場(chǎng)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)
(一)A類人才
1. 2020年后在海南年度繳納個(gè)人所得稅達(dá)到300萬(wàn)人民幣的人才。
2. 在海南年度企業(yè)納稅總額達(dá)到10億人民幣的非國(guó)有企業(yè)法定代表人或主要經(jīng)營(yíng)管理者(房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)除外)。
(二)B類人才
1. 2020年后在海南年度繳納個(gè)人所得稅達(dá)到100萬(wàn)人民幣的人才。
2. 在海南年度企業(yè)納稅總額達(dá)到3億人民幣的非國(guó)有企業(yè)法定代表人或主要經(jīng)營(yíng)管理者(房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)除外)。
(三)C類人才
1. 2020年后在海南年度繳納個(gè)人所得稅達(dá)到50萬(wàn)人民幣的人才。
2. 在海南年度企業(yè)納稅總額達(dá)到1億人民幣的非國(guó)有企業(yè)法定代表人或主要經(jīng)營(yíng)管理者(房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)除外)。
(四)D類人才
1. 2020年后在海南年度繳納個(gè)人所得稅達(dá)到25萬(wàn)人民幣的人才。
2. 在海南年度企業(yè)納稅總額達(dá)到2500萬(wàn)人民幣的非國(guó)有企業(yè)法定代表人或主要經(jīng)營(yíng)管理者(房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)除外)。
(五)E類人才
1. 2020年后在海南年度繳納個(gè)人所得稅達(dá)到3萬(wàn)人民幣的人才。
2. 在海南年度企業(yè)納稅總額達(dá)到500萬(wàn)人民幣的非國(guó)有企業(yè)法定代表人或主要經(jīng)營(yíng)管理者(房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)除外)。
海南高層次人才享受的待遇?
一、取消了高層次人才參保待遇等待期的限制
為解決高層次人才待遇等待期的問(wèn)題，未參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者連續(xù)參加繳費(fèi)不滿12個(gè)月的高層次人才，可由用人單位一次性繳滿12個(gè)月基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
二、放寬了人才親屬參保的限制
人才未就業(yè)的配偶、直系親屬和身邊服務(wù)人員，按照自愿原則，以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)，或者參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。放寬了人才親屬及身邊服務(wù)人員參保戶籍、國(guó)籍等方面的限制。
三、解決人才親屬非征繳期遷入海南省參保的問(wèn)題
海南省引進(jìn)人才未就業(yè)的配偶、直系親屬、身邊服務(wù)人員和新落戶人員隨遷家屬，在省外未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，可在取得本省居住證或落戶之日起90天內(nèi)(含90天)辦理當(dāng)年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)，自參保繳費(fèi)次月起享受當(dāng)年度的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，超過(guò)90天的不予補(bǔ)辦當(dāng)年度參保手續(xù)。
四、提升高層次人才的醫(yī)療保障水平
為全職在瓊工作的拔尖人才、人才、杰出人才、大師級(jí)人才購(gòu)買商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每年3000元、6000元、8000元、10000元。從意外傷害、重大疾病等方面給予保障，確保我市其他類高層次人才享受到多層次的醫(yī)療保障服務(wù)。
五、落實(shí)高層次人才醫(yī)療保健待遇
將全職引進(jìn)的大師級(jí)人才、杰出人才納入省保健委醫(yī)療保健服務(wù)對(duì)象范圍，按照大師級(jí)人才每人每年20000元、杰出人才每人每年10000元的標(biāo)準(zhǔn)，由政府為其提供相應(yīng)的醫(yī)療保健服務(wù);人才享受年度健康體檢服務(wù)。
六、加大外籍人才醫(yī)療保障力度
將符合條件國(guó)際醫(yī)院在瓊機(jī)構(gòu)納入醫(yī)保協(xié)議管理，推進(jìn)三級(jí)甲等醫(yī)院開(kāi)通國(guó)際醫(yī)療和服務(wù)門診，與國(guó)際醫(yī)療保險(xiǎn)公司合作建立醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算平臺(tái)，方便外籍人才就醫(yī)結(jié)算與報(bào)銷。
七、全方位提升人才醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)水平
醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人才服務(wù)一站式平臺(tái)設(shè)立人才醫(yī)療保障服務(wù)窗口，為人才提供醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢。建立商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷銜接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)高層次人才“一站式”費(fèi)用報(bào)銷;以及拔尖以上人才在指定的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，實(shí)行先診療、后付費(fèi)。深度推進(jìn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，方便人才省外就醫(yī)。
相關(guān)常見(jiàn)問(wèn)題
問(wèn)：錯(cuò)過(guò)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的集中征繳期，引進(jìn)的人才家屬還可以參保嗎?
答：可以。海南省引進(jìn)人才未就業(yè)配偶、直系親屬、身邊服務(wù)人員在取得海南省居住證或落戶之日起90天內(nèi)(含90天)辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)，自參保繳費(fèi)次月起享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
問(wèn)：高層次人才配偶因健康狀況、個(gè)人能力等原因無(wú)法就業(yè)的有醫(yī)療保障嗎?
答：有的。高層次人才配偶因健康狀況、個(gè)人能力等原因無(wú)法就業(yè)的，按照規(guī)定，由政府為其繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受時(shí)間長(zhǎng)為3年。
問(wèn)：人才就醫(yī)是否有綠色通道?
答：有的，C類()以上人才(含)可在全省二級(jí)以上公立醫(yī)院(含各類公立專科醫(yī)院)享受服務(wù)醫(yī)院VIP診室就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)。
問(wèn)：商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)調(diào)整嗎?
答：商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整保費(fèi)金額。
海南為了給各類人才提供良好的醫(yī)療保障與服務(wù)，從醫(yī)保的角度確保人才引得來(lái)、留得住，全身心在海南“安居樂(lè)業(yè)”，讓參與海南自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港建設(shè)的人才盡快享受到更好的醫(yī)療保障待遇。
