2023高溫津貼是必須發(fā)的嗎?
不是
高溫補(bǔ)貼不是每個(gè)企業(yè)都必須發(fā)放。當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，用人單位需停止安排勞動(dòng)者從事當(dāng)日的室外露天作業(yè);而當(dāng)用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)、或不能采取有效措施將工作場(chǎng)所的溫度降到33℃以下的，就應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
高溫補(bǔ)貼是政府發(fā)放還是企業(yè)發(fā)放?
高溫補(bǔ)貼由用人單位按規(guī)定發(fā)放。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下日最高氣溫達(dá)到35度以上，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。符合上述條件的員工應(yīng)該享受高溫津貼，如果不符合上述條件時(shí)，公司不發(fā)高溫費(fèi)是算不上違法的。
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