今年以來(lái)，玉溪市在推進(jìn)基層黨建“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”中，大力踐行“三個(gè)工作法”，推動(dòng)工作謀得深抓得緊做得實(shí)。項(xiàng)目工作法明路徑，推動(dòng)工作謀劃由粗到細(xì)。市級(jí)層面，按照科學(xué)分類、精準(zhǔn)設(shè)置、簡(jiǎn)明易行、有效管用的原則，提出“小組三好”“村社四優(yōu)”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)五強(qiáng)”“縣區(qū)六提升”的創(chuàng)建總體要求和18個(gè)大項(xiàng)具體內(nèi)容，分門別類細(xì)化設(shè)置58項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo);明確創(chuàng)建工作分3年實(shí)施，按每年30%、40%、30%的比例開(kāi)展創(chuàng)建和每年10%的比例開(kāi)展示范創(chuàng)建，做到工作目標(biāo)清晰、任務(wù)明確、內(nèi)容實(shí)在。
縣級(jí)層面，對(duì)照全市基礎(chǔ)指標(biāo)和分批創(chuàng)建要求，全面摸底排查、分析研判，縣、鄉(xiāng)、村、組逐級(jí)細(xì)化創(chuàng)建指標(biāo)體系，確定分批創(chuàng)建目標(biāo)和年度計(jì)劃，梳理形成任務(wù)清單;按照“可達(dá)標(biāo)、部分達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)”進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，列出重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和重難點(diǎn)指標(biāo)，形成問(wèn)題清單;針對(duì)制定的任務(wù)和問(wèn)題清單，逐條明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和完成時(shí)限，匯總形成責(zé)任清單。
一線工作法強(qiáng)過(guò)程，推動(dòng)工作落實(shí)由淺入深。工作準(zhǔn)備階段，玉溪市委組織部組建文稿起草小組，全覆蓋深入9個(gè)縣(市、區(qū))，由相關(guān)縣委領(lǐng)導(dǎo)，組織、政法、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政等部門負(fù)責(zé)人以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))書(shū)記等180余人，開(kāi)展深入調(diào)研座談，反復(fù)調(diào)整完善文本內(nèi)容和指標(biāo)。
工作啟動(dòng)實(shí)施后，由玉溪市委組織部牽頭，每月20日定期舉辦全市基層黨建“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，通過(guò)看成效、聽(tīng)思路、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)、隨機(jī)問(wèn)等方式，推動(dòng)各縣(市、區(qū))互學(xué)互鑒、互比互促，共同提升。玉溪市委、市政府將“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”納入每月在縣(市、區(qū))開(kāi)展的重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)必看必點(diǎn)內(nèi)容，推動(dòng)“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”與中心工作全面結(jié)合、深度融合。
市、縣、鄉(xiāng)逐級(jí)成立創(chuàng)建工作專班，建立分片聯(lián)系制度，用好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村掛組機(jī)制，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))因地制宜細(xì)化工作方案，科學(xué)制定達(dá)標(biāo)創(chuàng)建計(jì)劃，全覆蓋定期不定期督進(jìn)度、查質(zhì)量，指導(dǎo)工作、幫助解決實(shí)際問(wèn)題。建立基層黨建“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”交叉檢查制度，以季度為周期，梳理提出檢查重點(diǎn)，深入一線掌握推進(jìn)情況、查找困難問(wèn)題、收集經(jīng)驗(yàn)做法。目前，已開(kāi)展交叉檢查1次，發(fā)現(xiàn)并梳理綜合性和個(gè)性問(wèn)題共15條，為精準(zhǔn)高效推動(dòng)工作落實(shí)提供科學(xué)依據(jù)。
典型引路法激動(dòng)力，推動(dòng)工作成效由點(diǎn)及面。按照組有看點(diǎn)、村有亮點(diǎn)、鄉(xiāng)有重點(diǎn)、縣有特點(diǎn)的思路和具有代表性、兼顧各領(lǐng)域、能夠串點(diǎn)成線的原則，各縣(市、區(qū))以每年不少于10%的比例抓示范創(chuàng)建。
指導(dǎo)各縣(市、區(qū))首批選樹(shù)包含小組、村、社區(qū)、居民小區(qū)等6個(gè)類型54個(gè)示范點(diǎn)，推動(dòng)形成一批可學(xué)、可看、可復(fù)制的典型經(jīng)驗(yàn)，為區(qū)域、領(lǐng)域整體提質(zhì)探索經(jīng)驗(yàn)。各地把“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”作為“擂臺(tái)比武”的規(guī)定動(dòng)作，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)看、現(xiàn)場(chǎng)悟、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)賽，倒逼工作進(jìn)程，補(bǔ)齊工作短板，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。
截至目前，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)累計(jì)開(kāi)展“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”擂臺(tái)比武135場(chǎng)次。對(duì)聯(lián)創(chuàng)工作推進(jìn)有力、成效明顯的縣鄉(xiāng)干部，在提拔使用、職級(jí)晉升、職稱評(píng)定等方面優(yōu)先考慮;村(社區(qū))干部在聯(lián)創(chuàng)工作中的表現(xiàn)情況與崗位補(bǔ)貼、績(jī)效補(bǔ)貼直接掛鉤;對(duì)在聯(lián)創(chuàng)工作中實(shí)績(jī)突出的黨務(wù)工作者，黨內(nèi)表彰優(yōu)先推薦。
同時(shí)，各地結(jié)合實(shí)際，相繼推出“亮牌管理”“年度考核加分”等特色激勵(lì)措施，褒獎(jiǎng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
標(biāo)簽： 小組三好 崗位補(bǔ)貼 績(jī)效補(bǔ)貼 亮牌管理 年度考核加分
