實(shí)現(xiàn)趕超跨越，干部是核心，干部作風(fēng)是關(guān)鍵。沒有好的作風(fēng)，跑不好新時代的接力賽，跑不出發(fā)展加速度，闖不出發(fā)展新路子。在云南省大力推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命的熱潮中，南澗彝族自治縣要順勢而為、借勢而進(jìn)、造勢而起、乘勢而上，轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，以自我革命精神推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展。以自我革命精神破除思想頑疾。關(guān)鍵要解決好思想問題這個“總開關(guān)”。部分黨員干部不同程度存在“多一事不如少一事”的無為思想，“前怕狼后怕虎”的畏難情緒，“不擔(dān)當(dāng)不作為”的懈怠精神。當(dāng)前，我們正處于“滾石上山、爬坡過坎”的關(guān)鍵階段，疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全。
黨員干部要破除“佛系心態(tài)”“躺平作派”“惰性心理”，越是形勢復(fù)雜，越是要撥云見日、穩(wěn)步向前;越是困難重重、任務(wù)艱巨，越要心如磐石、斗志昂揚(yáng)。要不斷強(qiáng)化“終身學(xué)習(xí)”意識，通過學(xué)習(xí)王德三、王復(fù)生、周保中等革命先驅(qū)，楊國旺、李桂科等榜樣人物的先進(jìn)事跡，從黨的奮斗歷程和身邊榜樣的典型事跡中汲取力量，凝聚干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。保持任務(wù)壓頭、不進(jìn)則退的緊迫感，以開拓創(chuàng)新、斗志昂揚(yáng)的振奮精神，主動擔(dān)當(dāng)、積極干事，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。
以雷厲風(fēng)行態(tài)度鍛造過硬作風(fēng)。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)和效能是硬保障。通過“大理之問”大討論活動，從作風(fēng)上找問題，從效能上找差距、從機(jī)制上找短板，針對部分干部存在不求上進(jìn)、不推不動、自由放縱、敷衍應(yīng)付等作風(fēng)問題，深入剖析問題根源，提出“三提五比四抓”保障措施和“1110”工作制度，破除思想積弊，以抓鐵有痕的力度改進(jìn)工作作風(fēng)。樹牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，以“敢抓、搶抓、拼抓”的精氣神，在“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的大發(fā)展潮流中打贏保位爭位、爭先進(jìn)位之戰(zhàn)，在實(shí)干中譜寫好高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
以實(shí)績結(jié)果為導(dǎo)向健全考評機(jī)制。建立完善考評體制機(jī)制是營造“勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為”良好氛圍的重大舉措和深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命的重要抓手。要在干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上“大動手術(shù)”，出臺一系列激勵機(jī)制和獎懲辦法。推行職級公務(wù)員積分制，提高干部思想認(rèn)識，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升科學(xué)化管理水平。下活老中青干部這盤棋，最大限度調(diào)動老干部積極性，用好用活中年干部，培養(yǎng)選育年輕干部。抓實(shí)三項重點(diǎn)工作，將重大項目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及招商三項重點(diǎn)工作納入考評范圍。充分發(fā)揮考核“指揮棒”“評判器”“識別儀”作用，對工作成效突出的，及時表彰獎勵，并將其作為選拔任用干部的重要依據(jù);對抓落實(shí)不力工作進(jìn)展緩慢的，予以通報批評;對不作為慢作為甚至亂作為而影響重點(diǎn)工作進(jìn)度的，堅決追責(zé)問責(zé)。引導(dǎo)廣大黨員干部在為民服務(wù)一線、項目建設(shè)一線、招商引資一線、鄉(xiāng)村振興一線比拼競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)。
以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)打造營商環(huán)境。干部作風(fēng)和營商環(huán)境是地區(qū)發(fā)展的核心競爭力。堅持“政府圍著企業(yè)轉(zhuǎn)，企業(yè)有事馬上辦”，以更大力度深化“放管服”改革，切實(shí)做到“放”得到位，“管”得科學(xué)，“服”得溫暖。不斷提升“一網(wǎng)通辦”能力，營造“辦事不求人，審批不見面，最多跑一次”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳事項進(jìn)駐率達(dá)100%。強(qiáng)化招商引資“一把手”責(zé)任制，健全完善重大招商引資項目領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、協(xié)同推進(jìn)、專人專班、跟蹤服務(wù)機(jī)制。積極拓展“無量茶敘”溝通交流平臺，以南澗縣主要領(lǐng)導(dǎo)輪流擔(dān)任召集人，工商聯(lián)(商會)班子成員企業(yè)輪值承辦的方式，讓企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與行政領(lǐng)導(dǎo)有更多面對面、近距離溝通交流的機(jī)會。充分了解企業(yè)需求，了解企業(yè)遇到的困境和難點(diǎn)，更好地幫助企業(yè)紓困，全力當(dāng)好企業(yè)知心人、熱心人，切實(shí)服務(wù)好企業(yè)發(fā)展，讓營商環(huán)境更貼心、更溫馨、更有親情，吸引更多的企業(yè)和企業(yè)家投資發(fā)展。
以沖刺奮戰(zhàn)狀態(tài)實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。要認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展所處的歷史階段，把南澗縣發(fā)展放到全州全省的發(fā)展大局中審視和謀劃，進(jìn)一步緊扣工作重心，對標(biāo)對表，乘勢而上，推進(jìn)全面爭先進(jìn)位大趕超。大抓學(xué)習(xí)促趕超，不斷提高干部綜合能力素質(zhì)，努力成為招商引資、項目攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等方面的行家里手。大抓一線調(diào)研促趕超，緊扣推進(jìn)作風(fēng)革命、能效革命，開展“學(xué)做”活動和“我為群眾算筆賬”專項活動，扎實(shí)組織開展大調(diào)研，推動各項工作大提升。大抓落實(shí)促趕超，堅持實(shí)干導(dǎo)向，以“釘釘子”“繡花工”“剝筍殼”精神當(dāng)好抓落實(shí)的“施工隊長”，全面做好營商環(huán)境、招商引資、生態(tài)保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、改善民生、社會穩(wěn)定、強(qiáng)基固本等工作，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
標(biāo)簽： 南澗彝族自治縣 佛系心態(tài) 躺平作派 云南省南澗 自我革命精神 高質(zhì)量跨越式發(fā)展
